BRAND MANAGER

MIĘTA; Gdynia; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Wiodąca marka kosmetyczna w Gdyni poszukuje Brand Managera, który odpowiedzialny będzie za strategię marki oraz kampanie marketingowe. Wymagane min. 3-letnie doświadczenie w branży beauty, umiejętności analityczne oraz dobra znajomość języka angielskiego. Oferujemy elastyczny model pracy i możliwość rozwoju w ambitnym zespole.

Benefits

Elastyczny model pracy

Możliwość rozwoju w rosnącej firmie

Praca w inspirującym zespole

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu marką w branży beauty.
• Zdolności analityczne połączone z wizją strategiczną.
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Doświadczenie w digital marketingu i e-commerce.

Responsibilities

• Zarządzanie marką i odpowiedzialność za P&L.
• Kreowanie i wdrażanie strategii długoterminowych.
• Współpraca z kluczowymi działami i agencjami.

Skills

Analiza potrzeb klientów

Digital marketing

Zarządzanie budżetem

Planowanie kampanii marketingowych

Zarządzanie produktem

Job description

Miejsce pracy: Gdynia/ Hybryda

Dołącz do marki, która istnieje na rynku kosmetycznym od ponad 5 lat. W naszych produktach stawiamy na naturalne składniki i wielozadaniowe podejście, dbając nie tylko o skórę, lecz także o doskonały nastrój. Jeśli posiadasz strategiczne podejście, umiejętność kreowania angażujących narracji, a jednocześnie umiesz pracować z liczbami i wyciągać wnioski – dołącz do nas.

TWOJA ROLA – CO CIĘ CZEKA?

Brand Manager jest osobą odpowiedzialną za budowanie silnej pozycji marki na rynku kosmetycznym. Kształtuje działania marketingowe, odpowiada na potrzeby sprzedażowe i dba wizerunek marki.

Zarządzanie marką

• Efektywne zarządzanie powierzonym budżetem i odpowiedzialność za P&L marki.
• Zarządzanie przydzielonym portfolio produktowym – nadzór nad utrzymaniem i rozwojem oferty w zakresie asortymentowym.
• Implementacja kampanii marketingowych budujących zaangażowanie i lojalność klientów. Monitorowanie efektywności działań marketingowych i rekomendowanie nowego podejścia.
• Analiza potrzeb klientów, rynku beauty & wellness, trendów rynkowych oraz konkurencji – wyciąganie wniosków oraz rekomendowanie kolejnych kroków.

Strategia i rozwój marki

• Kreowanie i wdrażanie strategii długoterminowej dla marki w kanałach online i offline.
• Zarządzanie wprowadzaniem nowych produktów na rynek we współpracy z Działem R&D, Działem Sprzedaży, Działem Graficznym oraz Zakupów.
• Identyfikowanie nowych trendów i insightów konsumenckich napędzających rozwój produktów.

Współpraca z kluczowymi działami

• Ścisła współpraca z działami Sprzedaży, eCommerce, R&D i zespołem kreatywnym nad strategią rozwoju sprzedaży i produktów.
• Współpraca z agencjami PR, kreatywnymi i mediowymi przy realizacji kampanii.
• Bieżące raportowanie postępów prac w ramach organizacji oraz dzielenie się wiedzą i wnioskami.

KOGO SZUKAMY?

• Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu marką, produktem lub kategorią, najlepiej w branży beauty.
• Łączy analityczne myślenie ze strategiczną wizją – potrafi podejmować decyzje na podstawie danych i trendów rynkowych.
• Odpowiedzialnie zarządza budżetem marki i dba o efektywność podejmowanych działań.
• Zna digital marketing i e-commerce oraz sprzedaż B2B na rynku nowoczesnym – rozumie kluczowe kanały komunikacji i sprzedaży.
• Posiada doświadczenie w planowaniu i realizacji kampanii marketingowych – od strategii po egzekucję.
• Zna język angielski na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację biznesową. Posiada otwartość na feedback i chęć nieustannego rozwoju – dla nas to klucz!
• Jest pasjonatem kosmetyków i świadomej pielęgnacji.

Oferujemy

Dołączysz do marki, która redefiniuje rynek beauty – tworzymy kosmetyki oparte na najnowszych osiągnięciach nauki i ekologicznych rozwiązaniach.

Będziesz mieć realny wpływ na rozwój brandu – decyzyjność, swoboda działania i możliwość wdrażania swoich koncepcji.

Pracujesz w otoczeniu ekspertów i pasjonatów – inspirujące środowisko i zespół, który nie boi się wyzwań.

Oferujemy hybrydowy model pracy – elastyczność po okresie próbnym (praca z biura w Gdyni i praca zdalna). B2B lub umowa o pracę - jak wolisz.

Stabilność i rozwój – długofalowa współpraca i możliwość rozwoju w rosnącej firmie.