Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Arup w Warszawie poszukuje Asystenta Project Managera do wspierania koordynacji projektów budowlanych, zarządzania dokumentacją i organizowania spotkań z zespołami multidyscyplinarnymi. Będziesz monitorować postępy, tworzyć raporty i dbać o sprawny przebieg prac projektowych.
Wymagane są wykształcenie wyższe, doświadczenie w koordynowaniu projektów oraz biegła znajomość polskiego i dobra angielskiego. Oczekujemy silnych umiejętności organizacyjnych i analitycznych oraz dobrej znajomości MS
Wartości, którymi kieruje się Arup, wspólne cele i podejście oparte na współpracy wyróżniają nas od ponad 75 lat i wyznaczają sposób, w jaki kształtujemy lepszy świat.
Wspieraj skuteczną realizację projektów budowlanych na różnych etapach ich cyklu życia. W ścisłej współpracy z zespołami multidyscyplinarnymi będziesz pomagać w koordynacji informacji projektowych, dokumentacji, spotkań oraz raportowania postępów. To stanowisko daje możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w zarządzaniu projektami, jednocześnie przyczyniając się do sprawnej i zorganizowanej realizacji złożonych przedsięwzięć.
Poszukujemy osoby z pasją do zarządzania projektami. Dodatkowo cenimy:
W Arup wierzymy w wynagradzanie naszych członków za ich wkład w nasz wspólny sukces. Jako firma będąca własnością trustu, mamy wolność do realizowania wartościowej pracy, która jest zgodna z naszą misją i wartościami. Oferujemy również unikalny program udziału w zyskach, który pozwala naszym członkom na dzielenie się wynikami naszych wspólnych działań.
W Arup jesteś częścią niezwykłego zespołu, w którym zachęca się do indywidualności. Nasza siła płynie z tego, jak szanujemy, dzielimy się i łączymy nasze różnorodne doświadczenia, perspektywy i pomysły. Będziesz mieć okazję wykonywać społecznie pożyteczną pracę, która ma znaczenie – dla Arup, dla Twojej kariery oraz dla klientów i społeczności, którym służymy.
Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i jesteśmy zdeterminowani, aby budować miejsce pracy, które odzwierciedla bogatą różnorodność otaczającego nas świata. Aktywnie promujemy kulturę integracji, w której każdy czuje się mile widziany, szanowany i doceniany.
Z radość przyjmujemy zgłoszenia od utalentowanych osób z różnych środowisk, bez względu na wiek (w granicach prawa), tożsamość płciową lub jej wyrażanie, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, religię, orientację seksualną lub jakąkolwiek inną cechę chronioną. Dokładamy starań, aby nasz proces rekrutacji i miejsca pracy były dostępne dla wszystkich. Jeśli potrzebujesz pomocy lub dostosowań, odwiedź naszą stronę Wsparcia Kandydatów , aby uzyskać dane kontaktowe i pomoc. Chętnie pomożemy.