Inżynier budowy (branża elektryczna) (K/M)
Miejsce pracy: Opole
Twój zakres obowiązków
- Monitorowanie i raportowanie stanu robót oraz postępu prac zgodnie z harmonogramem.
- Kontrola realizacji prac zgodnie z zaakceptowanym projektem oraz wymaganiami PFU.
- Rozliczanie kosztów budowy, weryfikacja zaawansowania prac zgodnie z harmonogramem projektu.
- Kontrola jakości prac instalacyjnych.
- Monitorowanie przestrzegania zasad BHP.
- Udział w naradach koordynacyjnych.
- Przygotowanie dokumentacji powykonawczej.
- Prowadzenie bieżącej dokumentacji fotograficznej postępu prac.
- Udział w odbiorach prac, pomiarach, przeglądach.
- Weryfikacja kosztorysów, wycen prac dodatkowych/zamiennych.
- Wsparcie dla Construction Managera.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe kierunkowe, minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku przy realizacji instalacji nN, SN.
- Umiejętność interpretacji dokumentacji technicznej.
- Chęć do codziennej pracy na budowie (Opole Wrzoski).
- Znajomość norm i przepisów dotyczących budowy i eksploatacji instalacji elektroenergetycznych.
- Znajomość przepisów i norm dotyczących bezpieczeństwa pracy z instalacjami elektrycznymi.
- Znajomość SCADA, SSiN, systemów zabezpieczenia technicznego.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i kontrolowaniu postępu prac.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
- Doskonała umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu.
- Zdolność do logicznego rozwiązywania problemów.
- Dyspozycyjność, gotowość do wyjazdów służbowych.
- Skuteczność w realizacji celów, terminowość.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2.
- Prawo jazdy kat. B.
- Uprawnienia SEP do eksploatacji i dozoru urządzeń elektroenergetycznych bez ograniczeń napięciowych.
- Uprawnienia budowlane do kierowania robotami o specjalności elektrycznej bez ograniczeń będą dodatkowym atutem.
To oferujemy
- Pakiet benefitów, m.in: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i od NNW.
- Comiesięczne doładowania kart w systemie kafeteryjnym MyBenefit (w tym możliwość podłączenia karty Multisport).
- Dofinansowanie nauki języków obcych.
- Zwrot kosztów uczestnictwa w dowolnie wybranej organizacji zawodowej.
- Indywidualne podejście do rozwoju każdego Arkadyjczyka dzięki metodzie GPS.
- Udział w programie Workplace Options (opieka psychologiczna, doradztwo m.in. prawne, kredytowe).
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- kawa / herbata
- napoje
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- program wsparcia w życiu prywatnym "Workplace Options"
- kafeteria MyBenefit
- coroczny zwrot kosztów udziału w dowolnej org. zawodowej
Etapy rekrutacji
- Rozmowa wstępna z rekruterem.
- Mail z zaproszeniem na kolejny etap lub podziękowaniem.
- Rozmowa o pracę z Hiring Managerem.
- Decyzja.
Dlaczego Arcadis?
Możemy osiągać nasze cele wyłącznie wtedy, gdy każdy ma przestrzeń, by być najlepszą wersją siebie. Wierzymy, że wkład każdego pracownika ma znaczenie. Dlatego jako jedni z pionierów rozwijamy podejście oparte na kompetencjach, które umożliwia wykorzystanie unikalnego doświadczenia i wiedzy do kształtowania własnej kariery oraz maksymalizowania wpływu, jaki możemy wywierać razem.
W Arcadis wykonujesz pracę, która ma znaczenie — niezależnie od stanowiska przyczyniasz się do tworzenia zrównoważonych rozwiązań na rzecz bardziej prosperującej planety. Zostaw swój ślad: w swojej karierze, wśród współpracowników, u klientów, w swoim życiu i w świecie, który nas otacza. Razem możemy stworzyć trwałe dziedzictwo.
Nasze zobowiązanie w zakresie Równości, Różnorodności, Inkluzywności i Przynależności
Chcemy, abyś każdego dnia mógł/mogła wnosić do pracy to, co najlepsze — dlatego traktujemy równość bardzo poważnie i rozliczamy się z naszych działań. Naszą ambicją jest być pracodawcą z wyboru i zapewniać doskonałe miejsce pracy wszystkim naszym ludziom
Wierzymy, że różnorodne zespoły, łączące osoby o odmiennych doświadczeniach, tworzą najbardziej innowacyjne idee. Równość, różnorodność i inkluzja są kluczowymi elementami naszej misji poprawy jakości życia — realizujemy je wspólnie w ramach sześciu obszarów ED&I: Wiek, Niepełnosprawność, Wiara, Płeć, LGBT+ oraz Rasa. Zróżnicowany i wysoko wykwalifikowany zespół jest niezbędny do naszego sukcesu.
ARCADIS Sp. z o.o.
Arcadis jest wiodącą na świecie firmą dostarczającą zrównoważone rozwiązania w zakresie projektowania, inżynierii oraz konsultingu dla zasobów naturalnych i obiektów budowlanych.
Jesteśmy zespołem ponad 34 000 osób w ponad 30 krajach, których wspólnym celem jest poprawa jakości życia. Każdy z nas odgrywa ważną rolę. Dzięki sile wielu ciekawych umysłów możemy wspólnie rozwiązywać najbardziej złożone wyzwania świata i tworzyć jeszcze większy wpływ.