Asystent ds. Zarządzania Flotą

sprawniwpracy; Kraków; Remote; PLN 30,000 - 120,000; Full time

Job summary

Firma transportowa poszukuje osoby, która wesprze codzienne zarządzanie flotą samochodów. Praca w pełni zdalna, w godzinach 7-14 lub 8-15. Wymagana dobra organizacja i umiejętność obsługi komputera, w tym MS Office. Oferujemy przeszkolenie oraz przyjazne środowisko pracy, szczególnie zachęcamy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Benefits

Przeszkolenie na każdym etapie

Przyjazne środowisko pracy

Qualifications

• Dobra organizacja pracy i sumienność.
• Umiejętność korzystania z MS Office, znajomość ABC Track mile widziana.
• Komunikatywność w kontakcie mailowym i telefonicznym.

Responsibilities

• Monitorowanie terminów przeglądów technicznych pojazdów.
• Informowanie kierowców o konieczności wymiany oleju.
• Przypominanie o terminie wygaśnięcia ubezpieczenia.

Skills

Dobra organizacja pracy

Umiejętność obsługi komputera

Komunikatywność

Rzetelność

Punktualność

Tools

MS Office

ABC Track

Job description

Osoba na tym stanowisku będzie wspomagała naszego klienta w codziennym zarządzaniu flotą samochodów, a także w bieżącej pomocy w pracy działów transportu i logistyki.

Oferując pracę w pełni zdalną, szczególnie zachęcamy do aplikowania osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Obowiązki

· Monitorowanie terminów przeglądów technicznych pojazdów

· Informowanie kierowców o konieczności wymiany oleju

· Przypominanie o zbliżającym się terminie wygaśnięcia ubezpieczenia pojazdów

· Praca w systemie do zarządzania flotą ABC Track

· Współpraca z kierowcami i działem logistyki

Wymagania

· Dobra organizacja pracy i sumienność

· Umiejętność obsługi komputera i korzystania z systemów informatycznych MS Office (szczególnie mile widziana znajomość ABC Track – przeszkolimy)

· Komunikatywność (kontakt głównie mailowy i telefoniczny)

· Rzetelność i punktualność w przypominaniu o zadaniach

· Dostęp do internetu (komputer zapewniamy)

· Pracę zdalną – bez wychodzenia z domu,

· Godziny pracy (7-14 lub 8-15),

· Przeszkolenie i wsparcie na każdym etapie pracy,

· Przyjazne środowisko pracy i wyrozumiały zespół,

· Otwartość na zatrudnienie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.