Architekt Systemów C4ISR – Dowodzenie i AI w obronie

AmRest Holdings SE; Poland; Remote; USD 45,809 - 76,348; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie

Dofinansowanie do kart sportowych

Dofinansowanie do wypoczynku

Job summary

AmRest Holdings SE poszukuje Architekta oprogramowania w systemach C4ISR do zespołu odpowiedzialnego za projektowanie i tworzenie zaawansowanych systemów obronnych.

Wymagane jest wykształcenie wyższe oraz minimum 3-letnie doświadczenie w projektowaniu systemów IT i programowaniu w JAVA lub C++. Oferujemy umowę o pracę i bogaty pakiet benefitów.

Qualifications

• Min. 3-letnie doświadczenie w projektowaniu architektury systemów IT.
• Min. 3-letnie doświadczenie w programowaniu w JAVA lub C++.
• Znajomość narzędzi CI.

Responsibilities

• Projektowanie i modelowanie systemów C4ISR.
• Analiza wymagań i ocena wykonalności.
• Koordynacja prac implementacyjnych.

Skills

Analiza wymagań

Umiejętność programowania w JAVA

Umiejętność programowania w C++

Definiowanie architektury oprogramowania w UML

Bezpieczeństwo teleinformatyczne

Dokumentowanie architektury

Education

Wyższe wykształcenie w informatyce, elektronice lub pokrewnym kierunku

Tools

Git

JIRA

Confluence

Jenkins

Job description

Architekt oprogramowania (systemy C4ISR) (k/m)

W związku z dynamicznym rozwojem narodowego przemysłu zbrojeniowego, obecnymi potrzebami wtym zakresie w ujęciu geopolitycznym poszukiwana jest osoba, która będzie pełniła rolę Architekta systemów dowodzenia i kierowania (k/m). Dołączy ona do zespołu odpowiedzialnego za projektowanie itworzenie rozproszonych systemów przewidzianych do zastosowania w domenie obrony powietrznej, przeciwrakietowej jak również antydronowej. Są to specjalizowane i dedykowane do potrzeb użytkownika systemy IT, przeznaczone do wspomagania procesów rozpoznania, planowania działań, dowodzenia oraz kierowania rozpoznaniem jak i walką. Tego typu rozwiązania informatyczne odpowiadają za zbieranie informacji z nasyconego sensorami i efektorami pola walki, rekomendują podjęcie decyzji z wykorzystaniem mechanizmów AI (Artificial Intelligence i ML (Machine Learning) wzakresie rozpoznania i aktywnego zwalczania oraz obrony.

Twój zakres obowiązków:

• wysokopoziomowe projektowanie i modelowanie systemów C4ISR oraz ich komponentów,
• analiza wymagań i dekompozycja funkcjonalna systemu,
• analiza wojskowych i komercyjnych dokumentów normatywnych,
• ocena wykonalności i akceptacja wymagań technicznych,
• zaproponowanie rozwiązań na podstawie znajomości trendów rozwoju oprogramowania inajnowszych technologii oraz dokumentów normatywnych,
• oszacowanie pracochłonności realizacji oprogramowania,
• prowadzenie dokumentacji do projektowanej architektury,
• nadzór i koordynacja prac implementacyjnych i integracyjnych zespołów wewnętrznych oraz poddostawców,
• udział w pracach uruchomieniowych i integracyjnych systemów,
• współpraca z zespołami programistów, analitykami systemowymi oraz Użytkownikiem,
• wsparcie w testach wewnętrznych oraz akceptacyjnych (UAT).

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: informatyka, elektronika i telekomunikacja lub pokrewne,
• minimum 3-latnie doświadczenia w projektowaniu architektury systemów IT oraz oprogramowania,
• minimum 3-letnie doświadczenie w programowaniu w co najmniej jednym z języków: JAVA, C++,
• umiejętność definiowania i dokumentowania architektury oprogramowania w notacji UML,
• praktyczna znajomość wzorców projektowych i architektonicznych,
• wiedza w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego,
• chęć budowania wiedzy dziedzinowej,
• znajomość technik oraz narzędzi wsparcia procesu wytwarzania oprogramowania (szczególnie CI),
• znajomość UML w zakresie definiowania architektury systemów,
• wiedza w zakresie funkcjonowania i budowy systemów informatycznych (systemy operacyjne, protokoły i urządzenia sieciowe) oraz systemów łączności,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację i czytanie dokumentacji technicznej,
• umiejętność współpracy w interdyscyplinarnym zespole.

Mile widziane:

• doświadczenie związane z szeroko pojętą domeną obronną (w tym z obszaru Obrony Przeciwlotniczej OPL) nabyte w bojowych Jednostkach Wojskowych lub instytucjach MON,
• doświadczenie w programowaniu i projektowaniu rozwiązań z wykorzystaniem GIS oraz warstwy middleware, szczególnie w obszarze systemów reaktywnych,
• znajomość frameworków architektury (np. NAF, TOGAF),
• doświadczenie w tworzeniu oprogramowania wieloplatformowego (Linux/Windows),
• praktyczna znajomość zagadnień informatyki - struktur danych, algorytmiki, złożoności obliczeniowej, przetwarzania współbieżnego i równoległego, asynchroniczności, itp.,
• znajomość paradygmatu OOP, SOLID, GRASP, CQRS, kluczowych wzorców projektowych, Event-driven programming,
• znajomość Git, GitLab, JIRA, Jenkins, Confluence, Artifactory,
• znajomość stack JAVA, Swing, Spring boot, Hibernate, JUnit, OSGi,
• znajomość stack C++ ; STL, Boost.

Miejsce pracy: Warszawa

• udział w ciekawych i ambitnych projektach, mających realny wpływ na wzmacnianie bezpieczeństwa kraju,
• stały rozwój kompetencji oraz specjalistycznej wiedzy dzięki działaniu w zespole profesjonalistów oraz rozbudowanemu systemowi szkoleń,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
• pakiet benefitów firmowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do kart sportowych, dostęp do internetowej poradni, dofinansowanie do wypoczynku, atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, inne),
• dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych, podyplomowych i doktoranckich,
• możliwość realizacji prac doktorskich z zakresu tematyki badawczej firmy,
• pracę w stabilnej firmie będącej częścią Polskiej Grupy Zbrojeniowej.

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez spółkę PIT-RADWAR S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 22 (1) k.p. lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Ponadto przekazujemy poniżej informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesu rekrutacji, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO):

I. Administratorem Państwa danych osobowych jestPIT-RADWAR S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poligonowej 30, (zwana dalej „Administratorem”).

II. W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się zAdministratorem pod adresem email:[e-mail], tel. [phone] lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania.
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art. 22(1) k.p.), przepisy szczególne, uzasadniony interes Administratora, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji w Grupie PGZ oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa. Jeśli nie chce Pan/Pani, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

IV. Okres przechowywania danych.

Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 6 m-cy od chwili złożenia aplikacji. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.

V. Odbiorcy danych

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych, Spółce PGZ S.A.

VI. Prawa osób, których dane dotyczą:
W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu prawa:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
b) sprostowania (poprawiania) swoich danych,
c) usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania,
d) przenoszenia danych,
e) wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

VII. Informacja o dobrowolności podania danych
Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.

VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdym momencie ma Pan/Pani możliwość cofnięcia zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.