AI Adoption & Enablement Lead

IT Factory; Warszawa; Hybrid; PLN 170,000 - 230,000; Full time

Job summary

IT Factory poszukuje specjalisty na stanowisko lidera AI Adoption & Enablement w modelu hybrydowym. Praca obejmuje wdrażanie narzędzi i rozwiązań AI w zespołach wytwórczych IT, konfigurację i integrację narzędzi, projektowanie workflowów AI oraz wsparcie inżynierskie podczas wdrożeń.

Wymagane doświadczenie w implementacjach AI w IT, znajomość cyklu życia oprogramowania i pracy zespołów zwinnych, a także praktyczna znajomość narzędzi AI takich jak Copilot, Claude Code czy M365 Copilot.

Qualifications

• Praktyczne doświadczenie w środowisku wytwarzania oprogramowania jako developer, analityk, tester, DevOps, Scrum Master, Product Owner lub w roli pokrewnej
• Doświadczenie we wdrażaniu narzędzi lub rozwiązań AI w zespołach IT (rollout, konfiguracja, integracja z procesem wytwórczym)
• Dobra znajomość cyklu życia oprogramowania oraz realiów pracy zespołów zwinnych i cross funkcyjnych
• Praktyczna znajomość narzędzi AI wspierających pracę IT, np. GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, Codex lub M365 Copilot
• Doświadczenie z Agentic SDLC: prompt engineering, Spec Driven Development, projektowanie i budowa workflowów oraz agentów AI
• Zrozumienie możliwości i ograniczeń generatywnej AI, LLM oraz agentów AI w kontekście SDLC
• Umiejętność identyfikowania potrzeb zespołów wytwórczych i przekładania ich na konkretne wdrożenia rozwiązań AI
• Doświadczenie w transferze wiedzy do zespołów w toku wspólnej pracy na rzeczywistych zadaniach: wspólna konfiguracja środowisk, wspólne budowanie workflowów, sesje techniczne przy wdrożeniach
• Umiejętność diagnozowania, na podstawie danych o wykorzystaniu narzędzi, różnic w sposobie pracy pomiędzy zespołami oraz ujednolicania praktyk i standardów w całej organizacji wytwórczej
• Umiejętność budowania samodzielności zespołów w utrzymaniu i rozwoju wdrożonych rozwiązań, w tym doboru praktyk i narzędzi AI do ról i zadań w zespole
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej, standardów, playbooków i treści do bazy wiedzy dla wdrażanych rozwiązań
• Zdolność do zbierania i interpretowania feedbacku oraz danych o wykorzystaniu narzędzi, a także wyciągania wniosków na potrzeby iteracyjnego doskonalenia wdrożonych rozwiązań
• Wysokie kompetencje komunikacyjne, umiejętność przekazywania zagadnień technicznych w sposób dopasowany do odbiorcy
• Umiejętność współpracy z różnymi grupami interesariuszy: zespołami IT, liderami, AI Product Ownerem, AI Coachami i Ambasadorami AI
• Umiejętność prowadzenia technicznych sesji warsztatowych z zespołami wytwórczymi jako elementu wdrożenia rozwiązania
• Samodzielność, dobra organizacja pracy, bieżące śledzenie rozwoju technologii AI

Skills

AI adoption

Software development

DevOps

Scrum

Cross-functional

Generative AI

Prompt engineering

Workflow design

Documentation

Knowledge transfer

LLM usage

Tools

GitHub Copilot

Claude Code

Cursor

Codex

M365 Copilot

Job description

Miejsce świadczenia usług: tryb hybrydowy (1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie, 4 dni zdalnie)

Forma współpracy: B2B

O projekcie

Przedmiotem usługi jest wdrażanie narzędzi i rozwiązań AI w zespołach wytwórczych IT: konfiguracja i integracja narzędzi w środowiskach zespołów, projektowanie i budowa workflowów AI, standardów użycia oraz dokumentacji technicznej, a także hands on wsparcie inżynierskie zespołów w pracy z wdrożonymi rozwiązaniami.

AI Adoption & Enablement Lead

Wymagania

• Praktyczne doświadczenie w środowisku wytwarzania oprogramowania jako developer, analityk, tester, DevOps, Scrum Master, Product Owner lub w roli pokrewnej
• Doświadczenie we wdrażaniu narzędzi lub rozwiązań AI w zespołach IT (rollout, konfiguracja, integracja z procesem wytwórczym)
• Dobra znajomość cyklu życia oprogramowania oraz realiów pracy zespołów zwinnych i cross funkcyjnych
• Praktyczna znajomość narzędzi AI wspierających pracę IT, np. GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, Codex lub M365 Copilot
• Doświadczenie z Agentic SDLC: prompt engineering, Spec Driven Development, projektowanie i budowa workflowów oraz agentów AI
• Zrozumienie możliwości i ograniczeń generatywnej AI, LLM oraz agentów AI w kontekście SDLC
• Umiejętność identyfikowania potrzeb zespołów wytwórczych i przekładania ich na konkretne wdrożenia rozwiązań AI
• Doświadczenie w transferze wiedzy do zespołów w toku wspólnej pracy na rzeczywistych zadaniach: wspólna konfiguracja środowisk, wspólne budowanie workflowów, sesje techniczne przy wdrożeniach
• Umiejętność diagnozowania, na podstawie danych o wykorzystaniu narzędzi, różnic w sposobie pracy pomiędzy zespołami oraz ujednolicania praktyk i standardów w całej organizacji wytwórczej
• Umiejętność budowania samodzielności zespołów w utrzymaniu i rozwoju wdrożonych rozwiązań, w tym doboru praktyk i narzędzi AI do ról i zadań w zespole
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej, standardów, playbooków i treści do bazy wiedzy dla wdrażanych rozwiązań
• Zdolność do zbierania i interpretowania feedbacku oraz danych o wykorzystaniu narzędzi, a także wyciągania wniosków na potrzeby iteracyjnego doskonalenia wdrożonych rozwiązań
• Wysokie kompetencje komunikacyjne, umiejętność przekazywania zagadnień technicznych w sposób dopasowany do odbiorcy
• Umiejętność współpracy z różnymi grupami interesariuszy: zespołami IT, liderami, AI Product Ownerem, AI Coachami i Ambasadorami AI
• Umiejętność prowadzenia technicznych sesji warsztatowych z zespołami wytwórczymi jako elementu wdrożenia rozwiązania
• Samodzielność, dobra organizacja pracy, bieżące śledzenie rozwoju technologii AI