Delivery Manager

Solid Company; Polska; Hybrid; PLN 270,000 - 370,000; Full time

Job summary

Solid poszukuje lidera ds. delivery odpowiedzialnego za end-to-end delivery (biznes + IT) w wybranych obszarach, koncentrując się na przewidywalności i wpływie na KPI. Kluczowa będzie zdolność do integrowania Agile oraz łączenia danych z decyzjami biznesowymi.

Wymagane jest wieloletnie doświadczenie w delivery/Agile w złożonym środowisku, wraz z umiejętnością współpracy z leadershipem oraz zespołami operacyjnymi. Doświadczenie w fintechu/finansach będzie dodatkowymAtutem.

Qualifications

• Doświadczenie w łączeniu świata biznesu i technologii w Agile.
• Delivery w złożonym środowisku regulowanym.
• Umiejętność wpływu na cały strumień wartości od pomysłu po efekt.

Responsibilities

• Odpowiedzialność za end-to-end delivery (biznes + IT) w wybranych obszarach.
• Projektowanie i optymalizacja modelu delivery pod kątem przewidywalności i KPI biznesowych.
• Wprowadzenie podejścia data-driven do zarządzania delivery (flow metrics, lead time, throughput, capacity).
• Łączenie metryk technologicznych z wynikami biznesowymi (przychód, koszty, ryzyko).
• Identyfikacja i usuwanie systemowych przeszkód i zależności między zespołami.

Skills

Agile

Delivery

Leadership

Job description

Kogo poszukujemy?

• Odpowiedzialność za end-to-end delivery (biznes + IT) w wybranych obszarach.
• Projektowanie i optymalizacja modelu delivery w celu zwiększenia przewidywalności, transparentności i wpływu na KPI biznesowe.
• Wprowadzenie podejścia opartego na danych do zarządzania delivery (flow metrics, lead time, throughput, capacity).
• Łączenie metryk technologicznych z wynikami biznesowymi (przychód, koszt, ryzyko).
• Identyfikacja i usuwanie systemowych przeszkód (wąskie gardła, zależności między zespołami, przeciążenia).
• Współpraca z liderami IT, biznesu i managementu w zakresie priorytetyzacji i skutecznej realizacji inicjatyw.

Wymagania kluczowe:

• Doświadczenie w łączeniu świata biznesu i technologii z traktowaniem Agile jako narzędzia do osiągania efektów biznesowych.
• Odpowiedzialność za delivery w złożonym, regulowanym środowisku.
• Umiejętność oddziaływania na cały strumień wartości od pomysłu po efekt.
• Min. 7–10 lat doświadczenia w obszarze delivery/Agile/transformacji w złożonym środowisku.
• Doświadczenie w bankowości, finansach lub fintechu.
• Doświadczenie w dostarczaniu produktów bankowych i cyfrowych.
• Konkretne efekty – poprawa przewidywalności delivery, skrócenie time-to-market, eliminacja nieefektywności.
• Swoboda w różnych podejściach projektowych i skali frameworków.
• Doświadczenie lub chęć rozwoju w obszarze data-driven.
• Umiejętność pracy z zespołami (operacyjnie) i z leadershipem (wpływ na decyzje).
• Budowanie relacji, facylitacja trudnych decyzji, upraszczanie złożonych tematów.