Advanced Developer SAP ABAP

Akquinet; Wrocław; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Szkolenia i rozwój

Elastyczny model pracy hybrydowej lubz

Wyjazdy integracyjne

Program poleceń pracowniczych

Job summary

Akquinet w Polsce poszukuje Advanced Developer SAP ABAP, specjalisty z doświadczeniem w programowaniu SAP, gotowego prowadzić projekty wdrożeniowe dla klientów.

Wymagane minimum 4 lata praktyki SAP, dobra znajomość technologii SAP i preferencja dla S4HANA, oraz angielski na poziomie B2.

Oferujemy pracę w elastycznym modelu hybrydowym lub zdalnym, prywatną opiekę medyczną, szeroki pakiet szkoleń, programy poleceń oraz wyjazdy integracyjne.

Qualifications

• Minimum 4 lata doświadczenia w programowaniu SAP.
• Udział w projektach wdrożeniowych, rozwojowych, upgrade'ach i projektach integracyjnych.
• Bardzo dobra znajomość SAP (teoria i praktyka), mile widziane S4HANA.
• Znajomość angielskiego na poziomie min. B2.
• Mile widziany certyfikat SAP z obszaru ABAP.

Responsibilities

• Realizacja projektowych zadań w roli programisty SAP.
• Rozwój produktów i kompetencji w SAP.
• Realizacja projektów wdrożeniowych dla klientów zewnętrznych w zakresie SAP.
• Współpraca z klientem i konsultantem przy opracowywanych rozwiązaniach.
• Rozbudowa kompetencji zespołu w zakresie własnych produktów.
• Udział w szkoleniach wewnętrznych i realizacji szkoleń wewnętrznych.
• Udział w przygotowaniu ofert i wyceny realizacji prac wdrożeniowych w danym obszarze.

Skills

ABAP

SAP

S4HANA

Angielski B2

Rozwój SAP

Tools

SAP ABAP Tools

S4HANA

Job description

Advanced Developer SAP ABAP

akquinet consulting to eksperci wspierający polskie i międzynarodowe organizacje w digitalizacji procesów biznesowych. Zapewniamy szybkie i efektywne implementacje najnowszych technologii.

Dzięki znajomości specyfiki biznesów i branż dostarczamy rozwiązania dopasowane do indywidualnych potrzeb klientów. Wspieramy transformację cyfrową, wykorzystując nasze szerokie portfolio produktów i usług: nowoczesne systemy zintegrowane, infrastrukturę IT, pełną obsługę DevOps czy indywidualne rozwiązania z zakresu programowania. Tworzymy innowacje żeby usprawniać procesy.

Należymy do międzynarodowej Grupy AKQUINET.

Zadania

• Realizacja wyznaczonych zadań projektowych w roli programisty wiodącego lub programisty zadaniowego
• Rozwój produktów i kompetencji w zakresie programowania w SAP
• Realizacja projektów wdrożeniowych dla klientów zewnętrznych w zakresie posiadanych kompetencji
• Aktywna współpraca z klientem i konsultantem w zakresie opracowywanych rozwiązań
• Rozbudowa kompetencji zespołu w ramach zdefiniowanego zakresu produktów (w tym produktów własnych)
• Uczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych i realizacji szkoleń wewnętrznych
• Udział w przygotowaniu ofert, wyceny realizacji prac wdrożeniowych w danym obszarze w oparciu o zapytanie ofertowe

Oczekiwania

• Minimum 4 letnie doświadczenia na podobnym stanowisku w programowaniu (w technologiach SAP)
• Udział w projektach wdrożeniowych, rozwojowych, upgrade'ach, projektach integracyjnych
• Bardzo dobra znajomość wybranej technologii SAP (teoretyczna i praktyczna zarówno od strony funkcjonalnej jaki i technicznej)
• Mile widziane doświadczenie w S4HANA
• Podstawowa znajomość metodyki projektowej
• Umiejętność znajdowania rozwiązań zadań i problemów z obszaru wdrażanych rozwiązań SAP
• Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2
• Mile widziany certyfikat SAP z technicznego obszaru kompetencyjnego (np. ABAP)

Oferujemy

• Zatrudnienie w firmie z sukcesem działającej na rynku SAP od wielu lat.
• Możliwość uczestniczenia we wdrażaniu produktów SAP oraz projektowaniu i implementacji nowych rozwiązań przygotowanych w technologii SAP.
• Bonusy za rekomendacje znajomego do pracy – program poleceń pracowniczych.
• Szeroki pakiet szkoleń – e-learning, nauka języków obcych, dzielenie się wiedzą w ramach szkoleń wewnętrznych, warsztaty stacjonarne, certyfikacje.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dostęp do pakietów sportowych i ubezpieczenia na życie – zadbaj o siebie.
• Wyjazdy i spotkania integracyjne – wpieramy budowanie relacji zespołowych.
• Prace w elastycznym modelu hybrydowym lub zdalnym – dbamy o work-life balance.
• Program motywacyjny – wzmacniaj komunikację w zespole i wygrywaj nagrody