Accounting Team Leader/ Lider(ka) zespołu Księgowości

ANIA KRUK JEWELLERY; Poznań; Híbrido; PLN 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie Multisport

Dodatek wakacyjny

Zwierzak w biurze

Zniżki na biżuterię

Descripción de la vacante

ANIA KRUK JEWELLERY poszukuje Lidera Zespołu Księgowości w Poznaniu. Stanowisko obejmuje zarządzanie zespołem, optymalizację obiegu dokumentów, nadzorowanie AP/AR oraz rozliczeń płatności masowych i zamknięć miesiąca i roku.

Raportowanie do Head of Finance & Administration. Oferujemy hybrydowy tryb pracy w centrali w Poznaniu, wsparcie rozwoju zawodowego, benefity i możliwości rozwoju na ścieżce Głównego Księgowego.

Formación

• Minimum 5 lat doświadczenia w księgowości lub rozliczeniach finansowych.
• Praktyczna znajomość zasad rachunkowości i przepisów podatkowych.
• Umiejętność rozwijania zespołu i przyjmowania odpowiedzialności.
• Umiejętność ustalania priorytetów i egzekwowania terminów bez mikrozarządzania.
• Zna procesy AP/AR, płatności i zamknięcia miesiąca.
• Potrafi pracować samodzielnie i reagować przed eskalacją problemu.
• Umie współpracować z biznesem i komunikować finanse w prosty sposób.
• Lubi pracować w zmiennym środowisku i dotrzymywać twardych terminów.

Responsabilidades

• Zarządzanie zespołem księgowości – organizacja pracy, priorytety, delegowanie, rekrutacja i wdrożenie pracowników.
• Zarządzanie obiegiem dokumentów i rozliczeniami AP/AR oraz rozliczeniami bankowymi i pracowniczymi.
• Nadzór nad rozliczeniami płatności masowych i współpraca z pośrednikami płatniczymi.
• Koordynacja zamknięć miesiąca i roku oraz sprawozdawczości podatkowej.
• Współpraca z audytorami i biurem rachunkowym przy audycie.
• Ocena skutków księgowych i podatkowych nowych projektów we współpracy z ekspertami.
• Współpraca z bankami i partnerami zewnętrznymi; rozwijanie standardów pracy i ERP.

Conocimientos

Zarządzanie zespołem

AP/AR rozliczenia

Zamknięcia księgowe

Analiza finansowa

Komunikacja z audytem

Współpraca z biznesem

Herramientas

ERP system

Descripción del empleo

Marka ANIA KRUK, która przez ostatnie lata wyraźnie zaznaczyła swoją obecność na polskim rynku biżuterii, wchodzi w ważny moment rozwoju: umacniamy nasze fundamenty pod dalsze skalowanie. Dlatego szukamy osoby, która poprowadzi zespół księgowy i będzie odpowiadać za płynność operacyjną w obszarze rozrachunków, zamknięć i płatności. Pomoże dobrze poukładać i usprawnić już istniejące procesy oraz zbuduje brakujące, i zadba by zespół je realizujący miał jasne priorytety i realne wsparcie w rozwoju. Stanowisko raportuje bezpośrednio do Head of Finance & Administration

ACCOUNTING TEAM LEADER / LIDER (KA) ZESPOŁU KSIĘGOWOŚCI

Za co będziesz odpowiadać?

• Zarządzanie zespołem księgowości – organizacja pracy, priorytety, delegowanie, rekrutujesz i wdrażasz nowych ludzi, rozwijasz ich kompetencje i samodzielność, rozliczasz z wyników.
• Obieg dokumentów i rozrachunki – zapewnienie terminowości i poprawności procesów AP/AR oraz rozliczeń bankowych i pracowniczych.
• Rozliczenia płatności masowych — nadzorujesz rozliczenia z pośrednikami płatniczymi i platformami sprzedażowymi, koordynujesz wdrożenia nowych pośredników.
• Zamknięcia miesiąca i roku, sprawozdawczość podatkowa – koordynacja procesu we współpracy z Głównym Księgowym/biurem rachunkowym oraz wsparcie przy audycie, kontakt z audytorem.
• Podatki i nowe transakcje – koordynowanie oceny skutków księgowych i podatkowych nowych projektów i transakcji we współpracy z ekspertami.
• Współpraca z bankami i partnerami zewnętrznymi w zakresie bieżącej obsługi finansowej.
• Procesy i systemy – rozwijanie standardów pracy, instrukcji oraz wykorzystywanie ERP i elektronicznego obiegu dokumentów do upraszczania pracy.
• Wsparcie biznesu – współpraca z innymi działami i dbanie o to, żeby procesy finansowe były dla organizacji jasne i przewidywalne.
• Standardy i instrukcje procesowe — budujesz i aktualizujesz instrukcje, wspierasz inne działy w pytaniach o dokumentowanie transakcji.

Kogo szukamy?

• Osoby, która lubi mieć porządek w liczbach, ale równie dobrze czuje się w pracy z ludźmi,
• ma minimum 5 lata doświadczenia w księgowości lub rozliczeniach finansowych
• ma praktyczną, ekspercką znajomość zasad rachunkowości i przepisów podatkowych
• potrafi rozwijać zespół i ma gotowość, żeby wziąć za to pełną odpowiedzialność
• umie ustalać priorytety i egzekwować terminowość bez mikrozarządzania
• zna procesy związane z AP/AR, płatnościami i zamknięciem miesiąca
• pracuje samodzielnie i potrafi reagować, zanim dojdzie do eskalacji problemu
• umie współpracować z biznesem , nie boi się mu powiedzieć " to nie zadziała" i mówić o finansach w prosty, konkretny sposób
• lubi zmienne środowisko – potrafi działać iteracyjnie i elastycznie, ale jednocześnie wie, że zamknięcia i płatności mają twarde terminy
• dobrze czuje się w organizacji, w której nie wszystko jest jeszcze gotowe i ma wpływ na to, jak coś powinno działać

To Oferujemy

• Realny wpływ na sposób, w jaki zarządzamy biznesem, bo Twoje analizy i rekomendacje będą podstawą do podejmowanych przez nas decyzji.
• Bliską współpracę z Head of Finance & Administration, Zarządem i Management Teamem oraz udział w dynamicznych rozmowach o biznesie, produkcie i doświadczeniu klienta.
• Możliwość rozwijania zespołu i budowania jego samodzielności.
• Centralę w Poznaniu, pracę hybrydową i elastyczne godziny pracy.
• Zespół, który jest ciekawy i różnorodny: potrafimy dawać i przyjmować feedback, patrzymy na firmę całościowo oraz wspieramy siebie nawzajem. Wspólnie celebrujemy nie tylko sukcesy biznesowe, zamknięte projekty, ale różne ważne momenty.
• Ścieżkę rozwoju w kierunku Głównego Księgowego i wsparcie tego rozwoju poprzez dostęp do narzędzi, materiałów i zasobów, które pomagają doskonalić kompetencje i świadomość zawodową.
• Dbałość o zdrowie i wellbeing, w tym prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie karty Multisport, dodatek wakacyjny.
• Możliwość przyprowadzania zwierzaka do biura: nasze pupile są częścią AKTeam :)
• Świetne zniżki na biżuteri

Na co dzień w naszej pracy kierujemy się wartościami:

• ODPOWIEDZIALNOŚĆ: za swoje działania i słowa, za swój rozwój
• WSPÓŁPRACA: nastawienie na zespół, a nie jednostkę
• ODWAGA: w samodzielnym myśleniu, przyznaniu się do błędu i zmianie zdania
• CIEKAWOŚĆ: ciągłe szukanie nowych rozwiązań, otwartość na inne perspektywy