Global Business Manager: Growth, Talent & Projects

Taleo Consulting; España; On-site; PHP 2,892,000 - 4,338,000; Full time

Job summary

Taleo Consulting, con sede en Barcelona, busca un Business Manager para impulsar el crecimiento y la gestión de talento en un entorno internacional. El/la candidato/a combinará desarrollo de negocio, gestión de proyectos y gestión del talento, con autonomía y visión transversal.

Entre las responsabilidades se incluyen identificar oportunidades, gestionar cuentas, participar en recruitment y liderar iniciativas de innovación para mejorar procesos y resultados.

Qualifications

• Graduado/a de una Escuela de Negocios o de Ingeniería.
• Persona dinamica, proactiva y orientada a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación, escucha y relación interpersonal.
• Interés por el desarrollo de negocio y la gestión de personas.
• Capacidad para desenvolverse en un entorno internacional.
• Energía, dinamismo, rigor y capacidad de adaptación.

Responsibilities

• Desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades, prospectar empresas target, generar reuniones y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.
• Crecimiento de cuentas: entender las necesidades de nuestros clientes y proponer soluciones adaptadas junto con el resto del equipo.
• Recruitment: participar en la búsqueda, entrevista y selección de candidatos, asegurando el mejor match entre talento y proyectos.
• Management: realizar el seguimiento de los proyectos y actuar como punto de contacto entre clientes y consultores.
• Innovation: proponer nuevas iniciativas y mejorar nuestros procesos para seguir creciendo.

Skills

Business development

Account management

Recruitment

Project management

Talent management

Communication

Interpersonal skills

Autonomía

Ambición

Adaptabilidad

Education

Graduado/a de una Escuela de Negocios o de Ingeniería

Job description

Taleo Consulting, con sede en Barcelona, busca un Business Manager para impulsar el crecimiento y la gestión de talento en un entorno internacional. El/la candidato/a combinará desarrollo de negocio, gestión de proyectos y gestión del talento, con autonomía y visión transversal.

Entre las responsabilidades se incluyen identificar oportunidades, gestionar cuentas, participar en recruitment y liderar iniciativas de innovación para mejorar procesos y resultados.