Credit Manager - Originación

Alau Tecnología S.A; Mexico; On-site; PHP 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Acceso a formación en instituciones educativas

Tres semanas de vacaciones

Cobertura de medicina prepaga

Job summary

Alau Tecnología S.A busca un líder para el equipo de Credit en Pampanga, México. El papel incluye definir políticas de crédito, supervisar el desempeño de la cartera y coordinar un equipo de analistas. La empresa valora la diversidad y ofrece un ambiente flexible y colaborativo, así como beneficios adecuados para el desarrollo profesional.

Se requiere experiencia en crédito y gestión de equipos, además de conocimientos en análisis de datos y normativas aplicables al crédito. Se promoverá un entorno inclusivo donde todas las voces son escuchadas.

Qualifications

• Experiencia en entidades financieras, fintechs o bancos digitales.
• Liderazgo en gestión de portafolios de crédito de consumo.
• Conocimiento de metodologías de análisis de riesgo crediticio y scoring.

Responsibilities

• Definir y actualizar políticas y estrategias de créditos.
• Supervisar el desempeño de la cartera de crédito.
• Coordinar y liderar el equipo de analistas de crédito.

Skills

Experiencia en áreas de crédito

Liderar equipos de trabajo

Análisis cuantitativo y cualitativo de riesgo crediticio

Manejo de herramientas de análisis de datos

Conocimiento de normativas aplicables al crédito

Education

Ciencias Económicas o afines

Tools

Excel avanzado

SQL Avanzado

Python

Job description

Acerca del equipo de Credit

El equipo de Credits es el motor que impulsa el acceso a soluciones financieras innovadoras y justas para nuestros usuarios. Trabajamos en un entorno dinámico y desafiante, donde la creatividad y el análisis se combinan para diseñar productos de crédito disruptivos y responsables. Si te apasiona transformar la manera en que las personas acceden al crédito y buscas un equipo donde tus ideas marquen la diferencia, ¡queremos conocerte!

Vas a tener el desafío de…

• Definir y actualizar las políticas y estrategias de originación, evaluación, otorgamiento y seguimiento de créditos.
• Supervisar el desempeño de la cartera de crédito y proponer acciones para optimizar su rentabilidad y calidad.
• Coordinar y liderar al equipo de analistas de crédito, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Diseñar y mejorar los procesos de evaluación crediticia, incorporando modelos automatizados y análisis de datos.
• Colaborar con las áreas de producto, tecnología y riesgo para desarrollar soluciones de crédito digitales.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones locales (CNBV, Banxico, etc.) y políticas internas.
• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) e implementar medidas correctivas cuando sea necesario.
• Participar en comités de crédito y presentar análisis y recomendaciones sobre operaciones relevantes.
• Establecer y mantener relaciones con agencias de crédito y proveedores de información externa.
• Promover una cultura de control y mejora continua en la gestión del riesgo crediticio.

Qué buscamos para este rol

• Contar con experiencia en áreas de crédito, riesgo crediticio o productos financieros, preferentemente en entidades financieras, fintechs o bancos digitales.
• Haber liderado equipos de trabajo y gestionado portafolios de crédito de consumo.
• Poseer experiencia en análisis cuantitativo y cualitativo de riesgo crediticio, originación y recuperación de cartera.
• Conocer las normativas aplicables al crédito (CNBV, Banxico, Ley de Transparencia, etc.).
• Manejar herramientas de análisis de datos (Excel y SQL Avanzado, Python).
• Utilizar sistemas de originación y administración de crédito (Core bancario, CRMs, plataformas digitales).
• Comprender metodologías de análisis de riesgo crediticio y scoring.
• Estar recibido de carreras de Ciencias Económicas o afines.

¿Por qué trabajar en Ualá?

Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan. En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.

Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.

Queremos compartir con vos

• Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.
• Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.
• Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.
• También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.