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United Nations Development Programme en México busca fortalecer procesos de transparencia y protección de datos dentro del marco del Proyecto Sinergia+. La persona contratada apoyará en atención a solicitudes, revisión documental y versiones públicas para garantizar el cumplimiento normativo.
Se valorará experiencia en gestión documental, análisis jurídico-administrativo y manejo de plataformas institucionales, con un enfoque en fortalecimiento institucional y gobernanza de datos.
El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le
permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de
gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas
representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico.
El proyecto Sinergia+ tiene seis resultados estratégicos: 1) Fortalecimiento institucional y gestión para la
conservación efectiva en las ANP; 2) Gobernanza y fortalecimiento de redes de colaboración; 3) Enfoque de género y fortalecimiento de la participación ciudadana; 4) Incremento de superficie de conservación con enfoque de conectividad ecológica; 5) Conservación y recuperación de especies en riesgo; 6) Proyectos Estratégicos
En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar contribuirá al fortalecimiento de los procesos de
transparencia, acceso a la información y protección de datos personales de la CONANP, mediante la atención y
seguimiento de solicitudes de información, revisión documental, elaboración de versiones públicas y gestión de
archivos institucionales.
Este puesto contribuye al logro de metas del Resultado 1 “Fortalecimiento institucional y gestión para la
conservación efectiva en las ANP”.
Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.
Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes,
confronta la discriminación.
Se dará ventaja si cuenta con experiencia en trabajos realizados en Áreas Naturales Protegidas