Trainee (m/w/d) im HR-Bereich

WIENER LINIEN GmbH & Co KG

Osterreich

Presencial

PEN 115.000 - 138.000

Jornada completa

Hace 10 días

Una candidatura completa en un minuto

Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.

Supera los filtros ATS

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gratis Jahreskarte

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Descripción de la vacante

Wiener Linien in Wien sucht ein Trainee (w/m/d) im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding. Start am 01.09.2022, befristet auf 12–18 Monate, mit vielfältigen Aufgaben in HR, Recruiting, Branding und Diversity.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Personalmanagement, sowie erste Erfahrungen aus Praktika mit. Sie arbeiten kommunikationsstark im Team und streben eine mittelfristige Karriereperspektive bei den Wiener Linien an.

Formación

Sie haben ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
Erste Erfahrungen z.B. im Rahmen von Praktika sind von Vorteil.
Sie arbeiten gerne im HR-Umfeld und beschäftigen sich mit Candidate Experience, Active Sourcing und Employee Engagement.

Responsabilidades

Traineeprogramm im HR-Bereich mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding und Diversity.
Teilnahme an verschiedenen HR-Themen und Abschlussprojekt.
Wir unterstützen Ihre Entwicklung mit Maßnahmen in Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz.

Conocimientos

Candidate Experience

Active Sourcing

Employee Engagement

Teamplayer

Kommunikationsstärke

Educación

Studium Personalmanagement

Descripción del empleo

Trainee (w/m/d) im HR-Bereich

Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding - Start am 01.09.2022

Wir gegen Stillstand: wir sind InnovatorInnen, WeichenstellerInnen, VorantreiberInnen. Wir arbeiten in rund 100 Berufen und sprechen 35 Sprachen. Wir sind Wiens führender Mobilitätsanbieter und suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Commitment.

Kontakt

Wiener Linien
Personalabteilung
Lisa BRAKHAGE, MSc.

Ein Unternehmen
der Wiener Stadtwerke

Das erwartet Sie

Ein abwechslungsreiches und individuelles Traineeprogramm im HR-Bereich mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding und Diversity

Für das Traineeprogramm gilt:

Im Rahmen des 12 bis 18-monatigen Programms entfalten Sie Ihr Potenzial anhand unterschiedlicher Themenstellungen und vertiefen Ihre Kenntnisse in einer abschließenden Projektarbeit
Sie tauchen dabei in komplexe HR-Aufgabenstellungen ein und schnuppern, über Abteilungsgrenzen hinweg, auch in Projekte anderer Unternehmensbereiche
Wir unterstützen Ihre Entwicklung mit begleitenden Maßnahmen in den Bereichen Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz
Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und flexible Arbeitszeiten
Gemeinsam erarbeiten wir, nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms, mittelfristige Jobperspektiven bei den Wiener Linien
Werden Sie Teil der Wiener Linien und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadt!

Das bringen Sie mit

Sie haben ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt in Richtung Personalmanagement
Erste Erfahrungen beispielsweise im Rahmen von Praktika sind von Vorteil
Sie arbeiten gerne im HR-Umfeld und haben sich bereits mit Fragestellungen zu Themen wie Candidate Experience, Active Sourcing und Employee Engagement auseinandergesetzt
Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer
Ein genauer und verlässlicher Arbeitsstil ist Ihnen ebenso wichtig wie eine hohe Kund*innenorientierung
Sie begeistern sich für innovative Ansätze im HR-Bereich und Ihnen bereitet es Freude diese umzusetzen

Wir stehen für Toleranz und ein respektvolles Miteinander und freuen uns über Kandidat*innen denen diese Punkte genauso wichtig sind.

Wir suchen Menschen, die anpacken, Dinge vorantreiben, kreativ sind und Entscheidungen vorantreiben - Wenn Sie das anspricht, dann lassen Sie es uns wissen!

Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um Kolleg*innen und Kund*innen zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber*innen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

Gesundheit und Vorsorge

Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.

Work-Life Balance

Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.

Speisen und Getränke

Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

Arbeitsumfeld

8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.

Events und Aktivitäten

Newcomer-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen

Vergünstigungen

Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. Für diese auf 18 Monate befristete Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.947,56 EUR brutto pro Monat.

Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.