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Die Wiener Linien GmbH & Co KG sucht eine Fachkraft zur Unterstützung der Werkstätte. Sie halten Fahrzeuge in Schuss, führen Service- und Instandsetzungsarbeiten, insbesondere an Klimaanlagen, durch und dokumentieren Ihre Arbeiten sorgfältig.
Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit, idealerweise in Kälteanlagentechnik oder Elektro-/Energietechnik, und zeigen Bereitschaft zu Überstunden sowie zur Teilnahme am Spezialfacharbeiterprogramm.
Teil- oder Vollzeit (30-37,5 Stunden/Woche)
Sie übernehmen einen verantwortungsvollen Job hinter den Kulissen: In der Werkstätte halten Sie unsere Fahrzeuge in Schuss und sorgen so für einen sicheren öffentlichen Verkehr in Wien.
Zu Ihren Aufgaben zählt das Durchführen von Service- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen und Komponenten der Wiener Linien - unter Einhaltung aller Qualitätsvorgaben. Vor allem an unseren Fahrzeugklimaanlagen.
Sie sorgen für die Erhaltung und Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit von technischen Anlagen, Bauwerken und Fahrzeugen.
Ihre durchgeführten Arbeiten dokumentieren Sie selbstständig und vollständig in den erforderlichen Systemen (z. B. Materialverbuchung, Betriebsbereitstellung der durchgeführten Instandhaltung etc.).
Weiters halten Sie alle sicherheitstechnischen und arbeitnehmerschutzrelevanten Vorschriften ein.
Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Kälteanlagentechnik oder Elektro- und Energietechnik mit Zusatzqualifikation in der Kälteanlagentechnik mit.
Von Vorteil ist, wenn Sie bereits erste Berufserfahrung gesammelt haben; zusätzlich zeigen Sie Bereitschaft zur Leistung von Überstunden bei Bedarf.
Die Bereitschaft zur Absolvierung des Schulungsprogrammes zumr Spezialfacharbeiterin inkl. positiv abgelegter Wissensfeststellung bringen Sie mit.
Lösungsorientierung, handwerkliches Geschick und die Begeisterung für technische Aufgaben zeichnen Sie aus.
Außerdem überzeugen Sie mit Teamgeist, Kommunikationsstärke und einer strukturierten Arbeitsweise. Fundierte EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.987,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltgruppe D), abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.
Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.