Trabajadora Social de Proyecto / Minería

SFP Drilling SAC; Chorrillos; On-site; PEN 20,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Línea de carrera

Capacitación constante

Estabilidad laboral

Cobertura de viáticos

Cobertura de alojamiento y alimentação

Job summary

SFP Drilling invita a un Trabajador Social Jr. para un proyecto en Trujillo. La persona realizará campañas sobre clima, cultura y bienestar del personal, y planificará el Plan Anual de Bienestar Social.

También gestionará la habitabilidad y alimentación de personal que viaja a Lima para inducciones o capacitaciones, realizará visitas domiciliarias y hospitalarias, y programará visitas a proyectos, con foco en seguimiento de casos y informes cuando sea necesario.

Qualifications

• Realizar campañas en temas de clima, cultura y bienestar del personal.
• Planificar, ejecutar y controlar el Plan Anual de Bienestar Social.
• Gestionar habitabilidad y alimentación del personal que viene a Lima para inducciones, reinducciones o capacitaciones.
• Realizar visitas domiciliarias, hospitalarias, seguimiento de casos e informes respectivos si los casos lo requieran.
• Programar y realizar visitas a proyectos.

Responsibilities

• Realizar campañas de bienestar y clima laboral.
• Gestión del Plan Anual de Bienestar Social.
• Coordinación de alimentación y hospedaje para personal itinerante.
• Visitas domiciliarias y hospitalarias para seguimiento de casos.
• Programar visitas a proyectos.

Skills

Negociación

Planificación y establecimiento de pri

Trabajo en equipo

Liderazgo

Job description

Somos SFP Drilling, importante empresa dentro del sector minero que brinda servicios de exploración diamantina, geotecnia y más. Actualmente nos encontramos en búsqueda de Trabajador Social Jr. para nuestro proyecto en Trujillo.

Requisitos

• Realizar campañas en temas de clima, cultura y bienestar del personal.
• Planificar, ejecutar y controlar el Plan Anual de Bienestar Social.
• Gestionar la habitabilidad y alimentación del personal que viene a Lima para inducciones, reinducciones o capacitaciones realizadas por la empresa.
• Realizar visitas domiciliarias, hospitalarias, seguimiento de casos e informes respectivos si los casos lo requieran.
• Programar y realizar visitas a proyectos.

Competencias

• Negociación.
• Planificación y establecimiento de prioridades.
• Trabajo en equipo
• Liderazgo.

Beneficios

• Línea de carrera
• Capacitación constante
• Estabilidad laboral
• Cobertura de viáticos
• Cobertura de alojamiento y alimentación