Trabajador(A) Social - Regimen 20X10

COMPAÑIA PROCESADORA MOLLEHUACA S.A.C.; Chala; On-site; PEN 28,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla y beneficios de ley

Alimentación, hospedaje y transporte

Seguro SCTR desde el primer día

EPS

Job summary

COMPAÑIA PROCESADORA MOLLEHUACA S.A.C. busca un/a Trabajador(a) Social con experiencia en el sector minero o planta de beneficio. Se requiere disponibilidad para un régimen atípico 20x10 en CHALA y título universitario en Trabajo Social, colegiado y habilitado.

Las responsabilidades incluyen planificar y ejecutar programas de bienestar social, coordinar emergencias y gestionar subsidios ante EsSalud, además de apoyar procesos de reclutamiento y tareas administrativas de RR. HH.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años como Trabajadora Social en mina o planta de beneficio.
• Título universitario en Trabajo Social, colegiado y habilitado.
• Conocimiento y experiencia en la implementación de programas de bienestar social.
• Capacidad para gestionar emergencias y coordinar adecuadamente.

Responsibilities

• Planificar, coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo del personal.
• Elaborar e implementar programas de bienestar social y organizacional para fortalecer el clima laboral.
• Mantener informado sobre el estado de salud de los trabajadores ante incapacidades y gestiones.
• Brindar atención de emergencia en casos de accidentes laborales y coordinar acciones necesarias.
• Gestionar el recupero de subsidios ante EsSalud y apoyar procesos de RR. HH.

Skills

Comunicación efectiva

Empatía

Resolución de conflictos

Gestión de emergencias

Trabajo en equipo

Education

Título Universitario en Trabajo Social

Job description

TRABAJADOR(A) SOCIAL MINI

Buscamos una Trabajador(a) Social con experiencia en el sector minero o planta de beneficio. Disponibilidad para trabajar en régimen atípico 20x10 (CHALA)

REQUISITOS:

• - Experiencia mínima de 2 años como TRABAJADORA SOCIAL EN MINA O PLANTA DE BENEFICIO.
• - Título Universitario en Trabajo Social, colegiado y habilitado.
• - Conocimiento y experiencia en la implementación de programas de bienestar social.
• - Capacidad para gestionar situaciones de emergencia y realizar coordinaciones efectivas.
• - Habilidades de comunicación, empatía y resolución de conflictos.
• - Adaptabilidad y disposición para trabajar en un entorno dinámico.

RESPONSABILIDADES:

• - Planificar, coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo del personal.
• - Elaborar e implementar programas de bienestar social y organizacional para fortalecer el clima laboral y el desarrollo integral de los trabajadores.
• - Mantener informado sobre el estado de salud de los trabajadores en caso de incapacidad, así como de las gestiones realizadas y actividades programadas.
• - Brindar atención de emergencia en caso de accidentes laborales, realizando las coordinaciones necesarias.
• - Gestionar el recupero de subsidios ante EsSalud, incluyendo la revisión de documentación sustentatoria, seguimiento de expedientes y coordinación para el reembolso de los subsidios por incapacidad temporal y maternidad, según corresponda.
• - Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como en la ejecución de las actividades administrativas y operativas del área de Recursos Humanos, según los procedimientos internos de la organización.

BENEFICIOS:

• - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• - Remuneración acorde al mercado.
• - Alimentación, hospedaje y transporte cubiertos.
• - Seguro SCTR desde el primer día.
• - EPS.