Tecnico de Mantenimiento - Equipos Trackless

JRC; Comas; On-site; PEN 27,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla

EPS al 100% para el colaborador y su 1

Job summary

JRC busca un Técnico de Reparación para liderar inspecciones, reparación y verificación de equipos en el sector minero. El candidato debe ser técnico egresado en mantenimiento con al menos 5 años de experiencia y sólidos conocimientos de sistemas electromecánicos e hidráulicos, especialmente en equipos trackless.

Se requiere licencia AI y disponibilidad para trabajar en Comas y viajar a proyectos. La posición ofrece ingreso a planilla y beneficios legales.

Qualifications

• Técnico egresado de mantenimiento o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en minería o sector afín.
• Sólidos conocimientos en equipos trackless (indispensable).
• Conocimiento de sistemas electromecánicos e hidráulicos de equipos.
• Contar con licencia AI para conducir/operar.
• Disponibilidad para trabajar en Comas y viajar a proyectos.

Responsibilities

• Verificar conformidad, seguridad y funcionamiento del equipo conforme normas y especificaciones.
• Asegurar que equipos, nuevos o reparados, cumplen estándares de seguridad, calidad y fabricante.
• Realizar revisiones visuales y funcionales para identificar anomalías o desgaste en componentes críticos.
• Utilizar herramientas para hallar causa raíz de problemas y evaluar estado de equipos en alquiler o nuevos.
• Ejecutar o supervisar reparaciones necesarias y garantizar seguridad en las condiciones de trabajo.
• Elaborar informes técnicos con evidencias, inspecciones y recomendaciones priorizadas.
• Realizar pruebas funcionales y de rendimiento para verificar que operan correctamente y son seguros.
• Mantener registro claro del historial de inspecciones y mantenimiento.

Skills

Conocimientos en equipos trackless

Education

Técnico en Mantenimiento

Licencia AI

Tools

Sistemas electromecánicos

Sistemas hidráulicos

Job description

En JRC, empresa líder en servicios mineros con presencia en Perú, Canadá y México, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición Tecnico de Reparacion.

Requisitos:

• Tecnico Egresado de Mantenimiento o afines.
• Experiencia mínima de 05 años en empresas de sector minero o afines.
• Sólidos conocimientos en Equipos trackles (Indispensable)
• Conocimiento de sistemas electromecánicos e hidráulicos de equipos.
• Contar con licencia AI .
• Disponibilidad para trabajar en Comas y realizar viajes a proyecto

Funciones

• Verificar la conformidad, seguridad y funcionalidad del equipo, asegurando que cumple normativas y especificaciones,
• Asegurar que el equipo, sea nuevo o reparado, cumple con los estándares de seguridad, calidad y especificaciones del fabricante y la legislación vigente.
• Realizar revisiones exhaustivas (visuales, funcionales, de diagnóstico) para identificar cualquier anomalía, desgaste o defecto en componentes críticos.
• Utilizar herramientas y técnicas para encontrar la causa raíz de problemas en equipos reparados, y evaluar el estado general de los equipos en alquiler o nuevos.
• Ejecutar o supervisar las reparaciones necesarias, asegurando que se realizan por personal competente y en condiciones seguras.
• Elaborar informes técnicos detallados, incluyendo evidencias (fotos), listados de elementos inspeccionados, irregularidades encontradas y recomendaciones priorizadas (reparaciones, ajustes).
• Realizar pruebas funcionales y de rendimiento para confirmar que el equipo opera según lo previsto y es seguro para su uso.
• Garantizar que se implementan medidas de seguridad (como bloqueo de fuentes de energía) durante las inspecciones y reparaciones, y que el equipo no presenta riesgos para los usuarios.
• Mantener un registro claro del historial de inspecciones y mantenimiento.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• EPS al 100% para el colaborador y su familiar directa.
• Pertenecer a una empresa con presencia en el sector minero a nivel nacional e internacional.

En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973