Jefe de Mantenimiento - Mina Diamantina

JRC; Cerro de Pasco; On-site; PEN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla con beneficios

Alimentación y alojamiento cubiertos

EPS para el colaborador y familia

Presencia nacional e internacional

Job summary

JRC, empresa líder en servicios mineros con presencia en Perú, Canadá y México, busca talento para ocupar una posición de mantenimiento de equipos mineros.

Se requiere técnico titulado y al menos cinco años de experiencia en el sector, con conocimientos de mecánica, electricidad y electrónica, así como manejo de costos e inventarios. El cargo es en régimen minero y a tiempo completo, en sede local.

Qualifications

• Titulación técnica mínima requerida.
• Experiencia de 5 años en puestos del sector minero.
• Conocimientos en mecánica, electricidad y electrónica y manejo de costos.

Responsibilities

• Planificar el plan operativo de mantenimiento de equipos de perforación, pesados, ligeros y eléctricos manteniendo estándares de operación.
• Programar planes de contingencia para emergencias en equipos y sistemas.
• Conservar los activos fijos del área y proponer bajas cuando corresponda.
• Realizar controles e inventarios de herramientas y repuestos mensuales.
• Coordinar con empresas tercerizadoras para el mantenimiento de la flota.
• Gestionar programas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
• Cumplir con los lineamientos de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente (SIG).
• Cumplir reglamentos internos de trabajo y seguridad.
• Asegurar la integridad de procesos ante cambios en el SIG y evaluar nuevos riesgos.

Skills

Mecánica

Electricidad

Electrónica

Control de costos

Inventarios

Office

Mantenimiento

Education

Título técnico

Job description

En JRC, empresa líder en servicios mineros con presencia en Perú, Canadá y México, nos encontramos en búsqueda del mejor talento.

Requisitos:

• Titulado técnico.
• Deseable especialización en mantenimiento de equipos y gestión de reparaciones.
• 05 años de experiencia en posiciones afines para el sector minero (diamantina).
• Conocimientos en mecánica, electricidad y electrónica.
• Conocimientos en control de costos y manejo de inventarios.
• Disponibilidad para laborar en régimen minero.
• Nivel de office intermedio.

Funciones:

• Planificar el plan operativo de mantenimiento de equipos de perforación, pesados, ligeros y eléctricos manteniendo los estándares adecuados para la operación de mina.
• Programar plan de contingencia para cualquier emergencia que se pueda presentar en el funcionamiento de equipos, así como los sistemas eléctricos y materiales
• Asegurar la buena conservación de los activos fijos del área, tales como herramientas, equipos de diagnóstico y equipos del taller y proponer según sea el caso su baja y
• Realizar controles e inventarios de herramientas y repuestos que se utilizaron en el mes.
• Coordinar con empresas tercerizadoras que dan soporte técnico a la flota para programar su mantenimiento.
• Elaborar y gestionar el programa y control del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos manteniéndolos en condiciones de operación segura y libre de pérdidas.
• Cumplir los lineamientos del SIG de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
• Cumplir el reglamento interno de trabajo, reglamento de seguridad y salud en el trabajo.
• Asegurar la integridad de los procesos cuando se planifiquen e implementen cambios en el SIG, teniendo en consideración la determinación de posibles nuevos riesgos y
• oportunidades, y sus respectivas acciones para abordarlos.
• Cumplir con las obligaciones estipuladas en el artículo 38 del Subcapítulo I - Capítulo II del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. N° 024-2016-EM y DS023-2017-EM.
• Cumplir con otras responsabilidades inherentes al cargo.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Alimentación y alojamiento cubierto al 100%
• EPS al 100% para el colaborador y su familiar directa.
• Pertenecer a una empresa con presencia en el sector minero a nivel nacional e internacional.

En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973