Technical Project Manager

Encora Inc.; Lima Metropolitana; Hybrid; PEN 172,000 - 275,000; Full time

Job summary

Encora Inc. busca un Technical Project Manager para liderar proyectos tecnológicos con equipos de ingeniería en un entorno híbrido en Lima. Se requiere experiencia en Java y delivery, y capacidad para coordinar stakeholders.

Responsable de planificación, ejecución y seguimiento, gestión de riesgos y ceremonias Agile, manteniendo una comunicación efectiva y mentoría de equipos.

Publicado el 07-10-2026. La empresa fomenta desarrollo profesional y un ambiente colaborativo.

Qualifications

• Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software con Java.
• Al menos 3 años liderando proyectos, iniciativas de delivery o equipos técnicos.
• Experiencia trabajando con metodologías Agile y Scrum.
• Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).
• Experiencia gestionando proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en gestión de riesgos y seguimiento de entregables.
• Experiencia trabajando con clientes corporativos o enterprise.
• Capacidad para coaching y mentoring a equipos de ingeniería.

Responsibilities

• Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos.
• Gestionar riesgos, dependencias, cronogramas y entregables asegurando el cumplimiento de objetivos.
• Mantener una comunicación efectiva con stakeholders internos y externos.
• Acompañar, mentorizar y desarrollar equipos de ingeniería y líderes técnicos.
• Promover buenas prácticas de desarrollo de software y excelencia técnica.
• Facilitar la adopción de procesos, estándares de calidad y gobierno de entrega.
• Liderar ceremonias Agile y Scrum para mejorar continuamente a los equipos.
• Participar en discusiones técnicas y apoyar definiciones de soluciones tecnológicas.
• Coordinar actividades entre equipos multidisciplinarios para asegurar entregas exitosas.
• Actuar como puente entre las necesidades del negocio y la ejecución tecnológica.

Skills

Gestión de proyectos

Java

Agile

Scrum

SDLC

Delivery Management

Liderazgo técnico

Gestión de stakeholders

Job description

Habilidades clave

Project Management, Java, Agile, Scrum, SDLC, Delivery Management, Technical Leadership, Stakeholder Management.

Experiencia

Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software con tecnologías Java y mínimo 3 años liderando proyectos, iniciativas de delivery o equipos técnicos.

Ubicación

Perú.

Modalidad

Híbrido (asistencia presencial 2 a 3 veces por semana).

En Coforge estamos buscando Technical Project Manager (#20801-10-1) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

• Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos.
• Gestionar riesgos, dependencias, cronogramas y entregables asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
• Mantener una comunicación efectiva con stakeholders internos y externos.
• Acompañar, mentorizar y desarrollar equipos de ingeniería y líderes técnicos.
• Promover buenas prácticas de desarrollo de software y excelencia técnica.
• Facilitar la adopción de procesos, estándares de calidad, gobierno y metodologías de entrega.
• Liderar ceremonias Agile y Scrum impulsando la mejora continua de los equipos.
• Participar en discusiones técnicas y apoyar la definición de soluciones tecnológicas.
• Coordinar actividades entre equipos multidisciplinarios para asegurar entregas exitosas.
• Actuar como puente entre las necesidades del negocio y la ejecución tecnológica.

Requisitos indispensables

• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software.
• Experiencia sólida trabajando con tecnologías Java.
• Mínimo 3 años de experiencia como Project Manager, Delivery Lead, Technical Lead o posiciones similares.
• Experiencia liderando proyectos de desarrollo de software.
• Conocimiento de metodologías Agile y Scrum.
• Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).
• Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinarios.
• Experiencia realizando gestión de riesgos y seguimiento de entregables.
• Experiencia trabajando con clientes corporativos o enterprise.
• Experiencia realizando coaching y mentoring a equipos de ingeniería.
• Capacidad para comprender y participar en discusiones técnicas.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Experiencia gestionando stakeholders y expectativas del cliente.

Perfil ideal

• Ex Senior Java Developer o Technical Lead que haya evolucionado hacia roles de liderazgo y gestión de proyectos.
• Experiencia combinando visión técnica con gestión de delivery.
• Capacidad para conectar las necesidades del negocio con la ejecución tecnológica.
• Experiencia impulsando prácticas ágiles, estándares de ingeniería y procesos de mejora continua.
• Capacidad para liderar equipos técnicos manteniendo foco en calidad, productividad y satisfacción del cliente.

Competencias

• Liderazgo.
• Comunicación efectiva.
• Gestión de stakeholders.
• Negociación e influencia.
• Pensamiento analítico.
• Resolución de problemas.
• Orientación a resultados.
• Coaching y mentoring.
• Trabajo colaborativo.
• Adaptabilidad y mejora continua.

Publicado el: 07-10-2026.

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