Teamlead Sales (m/w/d)

Employer Brand Anchor; Osterreich; Hybrid; PEN 243,000 - 297,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeiten

Firmenwagen

Zusatzversicherungen

Abwechslungsreicher Alltag

Teamevents

Attraktive Vergütung

Job summary

Employer Brand Anchor sucht einen Teamlead Sales, der ein eigenes Vertriebsgebiet verantwortet und sein Team mit Fokus auf Wachstum und Performance führt. Sie coachen Mitarbeitende, analysieren Kennzahlen und pflegen strategische Geschäftsbeziehungen.

Sie bringen mindestens 5 Jahre Außendienst-Erfahrung, 2 Jahre Führungserfahrung und Reisebereitschaft mit. Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst.
• 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams.
• Führerschein der Klasse B.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen.
• Ausgeprägte Stärke in der Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen und wirtschaftliches Verständnis.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für dein Vertriebsgebiet.
• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Entwicklung deines Teams.
• Coaching: Gezielte Unterstützung deiner Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung.
• Performance Management: Steuerung der Vertriebsleistung anhand relevanter Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Partnersteuerung: Aufbau und Pflege strategisch wichtiger Geschäftsbeziehungen.
• Vertriebscontrolling: Analyse relevanter Vertriebskennzahlen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung.
• Marktanalyse: Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Markt und Übertragung relevanter Erkenntnisse auf die Vertriebsarbeit.
• Zielerreichung: Sicherstellung der vereinbarten Vertriebsziele und kontinuierliche Weiterentwicklung des Gebiets.

Skills

Vertriebsaußendienst

Verkaufsteamführung

Führerschein B

Reisen

Mitarbeitendenentwicklung

Vertriebskennzahlen

Analytisch

Deutsch/Englisch

Job description

Du möchtest ein Vertriebsteam nicht nur führen, sondern gemeinsam mit ihm echte Erfolge erzielen? Du hast Erfahrung im Außendienst, entwickelst Menschen gerne weiter und bringst den Drive mit, ein Vertriebsgebiet nachhaltig voranzubringen?

Dann könnte diese Position als Teamlead Sales genau die richtige Herausforderung für dich sein.

Deine Benefits

• Flexibles Arbeiten: Kombination aus Büro, Homeoffice und regelmäßigem Außendienst im Vertriebsgebiet
• Dienstwagen: Firmenfahrzeug inklusive privater Nutzung
• Zusatzversicherungen: Zuschuss zu Versicherungsleistungen rund um deine Gesundheit
• Abwechslungsreicher Alltag: Coaching, Kundenkontakt, Teamführung und strategische Vertriebsarbeit verbinden sich in dieser Position
• Teamevents: Gemeinsame Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt im Team.
• Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab 70.000 € plus variabler Anteil

Deine Aufgaben

Als Teamlead Sales verantwortest du ein eigenes Vertriebsgebiet und führst dein Team mit klarem Fokus auf Wachstum und Performance.

• Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für dein Vertriebsgebiet
• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Entwicklung deines Teams
• Coaching: Gezielte Unterstützung deiner Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung
• Performance Management: Steuerung der Vertriebsleistung anhand relevanter Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
• Partnersteuerung: Aufbau und Pflege strategisch wichtiger Geschäftsbeziehungen
• Vertriebscontrolling: Analyse relevanter Vertriebskennzahlen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
• Marktanalyse: Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Markt und Übertragung relevanter Erkenntnisse auf die Vertriebsarbeit
• Zielerreichung: Sicherstellung der vereinbarten Vertriebsziele und kontinuierliche Weiterentwicklung des Gebiets

Dein Profil als Teamlead Sales

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst
• 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams – klarer Führungsstil, hohe Eigeninitiative und der Anspruch, gemeinsam mit dem Team die Erfolge zu erzielen
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets
• Ausgeprägte Stärke in der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Ergebnisorientiert, analytisch und gleichzeitig nah am Team und am Kunden
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse

Klingt nach genau der Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und geben dir in einem ersten 10-minütigen Call gerne weitere Einblicke in Unternehmen, Team und Position.