Teamlead Sales (m/w/d)

Hirelight EB Consulting; Osterreich; Hybrid; PEN 228,000 - 309,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

Dienstwagen

Zusatzversicherungen

Teamevents

Jahresbruttogehalt ab 70.000€

Job summary

Hirelight EB Consulting sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamlead Sales für das Vertriebsgebiet Vorarlberg. Sie verantworten Wachstum, entwickeln Strategien, leiten ein Team und arbeiten eng mit Kunden und Partnern zusammen.

Sie führen das Team fachlich und disziplinarisch, coachen Mitarbeitende, analysieren Kennzahlen und treiben die Markt- und Umsatzentwicklung voran. Reisetätigkeit und Deutsch/Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst.
• - Mindestens 2 Jahre in der Führung von Verkaufsteams.
• - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Reisen.
• - Ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeitendenentwicklung.
• - Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.

Responsibilities

• Eigenes Vertriebsgebiet verantworten und dein Team mit Fokus auf Wachstum führen.
• Vertriebsstrategie entwickeln und Umsetzen für dein Gebiet.
• Teamführung und kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Coaching der Mitarbeitenden zur Weiterentwicklung.
• Performance Management anhand Kennzahlen steuern und Maßnahmen ableiten.
• Aufbau und Pflege strategisch wichtiger Geschäftsbeziehungen.
• Vertriebscontrolling und Marktbeobachtung zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Sicherstellung der Zielerreichung und weitere Gebietsentwicklung.

Skills

Teamführung

Vertriebssteuerung

Kundenentwicklung

Kennzahlenanalyse

Verhandlungsgeschick

Englisch

Deutsch

Reisebereitschaft

Führerschein B

Mentoring

Job description

Du möchtest ein Vertriebsteam nicht nur führen, sondern gemeinsam mit ihm echte Erfolge erzielen? Du hast Erfahrung im Außendienst, entwickelst Menschen gerne weiter und bringst den Drive mit, ein Vertriebsgebiet nachhaltig voranzubringen?

Dann könnte diese Position als Teamlead Sales (m/w/d) VORARLBERG genau die richtige Herausforderung für dich sein.

Deine Benefits

Flexibles Arbeiten: Kombination aus Büro, Homeoffice und regelmäßigem Außendienst im Vertriebsgebiet Vorarlberg

Dienstwagen: Firmenfahrzeug inklusive privater Nutzung

Zusatzversicherungen: Zuschuss zu Versicherungsleistungen rund um deine Gesundheit

Abwechslungsreicher Alltag: Coaching, Kundenkontakt, Teamführung und strategische Vertriebsarbeit verbinden sich in dieser Position

Teamevents: Gemeinsame Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt im Team.

Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab 70.000 € plus variabler Anteil

Deine Aufgaben

Als Teamlead Sales verantwortest du ein eigenes Vertriebsgebiet und führst dein Team mit klarem Fokus auf Wachstum und Performance.

Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für dein Vertriebsgebiet

Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Entwicklung deines Teams

Coaching: Gezielte Unterstützung deiner Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung

Performance Management: Steuerung der Vertriebsleistung anhand relevanter Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen

Partnersteuerung: Aufbau und Pflege strategisch wichtiger Geschäftsbeziehungen

Vertriebscontrolling: Analyse relevanter Vertriebskennzahlen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung

Marktanalyse: Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Markt und Übertragung relevanter Erkenntnisse auf die Vertriebsarbeit

Zielerreichung: Sicherstellung der vereinbarten Vertriebsziele und kontinuierliche Weiterentwicklung des Gebiets

Dein Profil als Teamlead Sales

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst

2 Jahre Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams – klarer Führungsstil, hohe Eigeninitiative und der Anspruch, gemeinsam mit dem Team die Erfolge zu erzielen

Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets

Ausgeprägte Stärke in der Entwicklung von Mitarbeitenden

Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Ergebnisorientiert, analytisch und gleichzeitig nah am Team und am Kunden

Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse

Klingt nach genau der Herausforderung, die du suchst?