Supervisor de Ventas Arequipa

San Fernando - La buena Familia; Arequipa; Presencial; PEN 39.000 - 61.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

EPS 60% cubierto

Asignación por escolaridad

Aguinaldo

Convenios universitarios

Capacitación interna

Descripción de la vacante

San Fernando - La buena Familia busca un Supervisor de Ventas para liderar la estrategia de canal en Arequipa y Cusco, impulsando categorías de valor agregado y alcanzando metas de ventas y facturación.

Se requiere experiencia en áreas comerciales, manejo avanzado de Excel y SAP, y capacidad de análisis para optimizar sell-in y sell-out, con disponibilidad para laborar en Arequipa/Cusco. Se ofrece desarrollo y beneficios internos.

Formación

• Titulación universitaria en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o carrera afín.

Responsabilidades

• Gestionar y hacer seguimiento a indicadores comerciales de las cuentas asignadas.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales para cumplir objetivos de venta.
• Administrar y monitorear ingreso y cumplimiento de pedidos de clientes.
• Elaborar y coordinar el programa semanal de pedidos con clientes.
• Ejecutar visitas periódicas a clientes clave para identificar oportunidades de negocio.
• Presentar resultados e indicadores de gestión a la dirección.
• Dar seguimiento a estados de cuenta, créditos y cobranzas.
• Identificar riesgos y proponer acciones para la continuidad del negocio.

Conocimientos

Excel avanzado

Análisis de indicadores

Negociación

Gestión de cuentas clave

Planificación

Visitas comerciales

Trabajo de campo

Orientación a resultados

Educación

Administración

Marketing

Ingeniería Industrial

Herramientas

SAP

Google Workspace

Descripción del empleo

En San Fernando nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Ventas que cumpla con las metas de ventas y de facturación planteadas por la empresa, desarrollando la estrategia del canal e impulsando las categorías de valor agregado, alineadas a los objetivos de la compañía.

¿QUÉ HARÁS?

• Gestionar y hacer seguimiento a los indicadores comerciales de las cuentas asignadas.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales para cumplir los objetivos de venta.
• Administrar y monitorear el ingreso y cumplimiento de pedidos de clientes.
• Elaborar y coordinar el programa semanal de pedidos con los clientes.
• Ejecutar visitas periódicas a clientes clave para identificar oportunidades de negocio y mejora.
• Realizar revisiones de negocio y presentar resultados e indicadores de gestión.
• Dar seguimiento a los estados de cuenta de los clientes asignados.
• Coordinar con Créditos y Cobranzas la gestión de pagos y la prevención de morosidad.
• Identificar riesgos y proponer acciones correctivas para asegurar la continuidad del negocio.
• Cumplir con los objetivos comerciales y de gestión establecidos para la posición.

¿QUÉ NECESITAS?

• Disponibilidad para laborar en Arequipa / Cusco.
• Educación superior completa en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares en áreas comerciales, ventas o gestión de cuentas.
• Manejo de Excel a nivel avanzado.
• Manejo de Google Workspace (G Suite) a nivel básico.
• Conocimiento de SAP a nivel intermedio (deseable).
• Experiencia en seguimiento y análisis de indicadores comerciales (sell-in, sell-out, cobertura, ticket promedio, SOM y ND).
• Experiencia en gestión de cuentas clave y cumplimiento de objetivos comerciales.
• Conocimiento en planificación y seguimiento de pedidos.
• Experiencia realizando visitas comerciales y revisiones de negocio con clientes.
• Conocimiento en seguimiento de estados de cuenta, créditos y cobranzas.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas a clientes.
• Alta capacidad de análisis, planificación, negociación y orientación a resultados.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• EPS cubierto al 60%.
• Asignación por escolaridad.
• Aguinaldo.
• Convenios con universidades.
• Capacitación interna constante.

¡Ven y únete a LA BUENA FAMILIA!

En San Fernando, evaluamos a nuestros candidatos y candidatas en función de sus conocimientos, habilidades y experiencia, asegurando un proceso de selección basado en mérito y equidad.

No discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, situación socioeconómica o cualquier otra característica personal.