Supervisor de Mantenimiento / Exp. Minería Puno (Temporal)

APUCORP; Puno; Vor Ort; PEN 206.000 - 309.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ingreso a planilla con beneficios

Movilidad, alimentación y hospedaje

Participación de utilidades

Zusammenfassung

Mur Wy S.A.C. busca contratar a 1-3 Supervisores de Mantenimiento para un proyecto minero en Puno bajo contrato temporal. Se requiere colegiatura vigente y al menos 3 años de experiencia en minería, con manejo de perforadoras DML/DM45.

Disponibilidad para residencia en Puno o zonas cercanas. Ofrecemos incorporación a planilla, movilidad, alimentación y hospedaje, además de participación de utilidades, conforme a la ley.

Qualifikationen

• Colegiado de Ingeniería Mecánica, Mecánica-Eléctrica, Industrial y/o carreras afines.
• Experiencia certificada de 3 años en el puesto para el sector minero.
• Experiencia en perforadora DML y/o DM45, equipos de mediana minería de línea amarilla.
• Residentes de Puno, Cusco y/o aledaños.

Kenntnisse

Minería

Gestión de equipos

Mantenimiento industrial

Ausbildung

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Mecánica-Electrica

Ingeniería Industrial

Tools

Perforadora DML

Perforadora DM45

Jobbeschreibung

Mur Wy S.A.C

¡Somos una importante empresa de servicios de infraestructura y minería!

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de (3) Supervisor de Mantenimiento para nuestro proyecto minero en Puno (Contrato temporal).

Requisitos:

• Colegiado de Ingeniería Mecánica, Mecánica-Eléctrica, Industrial y/o carreras afines.
• Experiencia certificada de 3 años en el puesto para el sector minero.
• Experiencia en perforadora DML y/o DM45, equipos de mediana minería de línea amarilla.
• Residentes de Puno, Cusco y/o aledaños.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley.
• Movilidad, alimentación y hospedaje*.
• Participación de utilidades.

“Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras políticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación por género según la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusión de la persona con discapacidad, según la Ley N° 29973, y no solicitamos ningún tipo de retribución o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección”.