Supervisor de Mantenimiento/Zona Sur

Qorikallpa Minas y Servicios SAC; Juliaca; On-site; PEN 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla y beneficios

Movilidad y hospedaje

Utilidades

Desarrollo profesional

Job summary

Qorikallpa Minas y Servicios SAC busca un Supervisor de Mantenimiento para la región de Puno, con residencia o disponibilidad en Juliaca. Se requiere ingeniería colegiada habilitada (Mecánica, Mecánica-Electrónica o Industrial) y al menos 3 años en el puesto, más 5 años en el sector minero.

La posición contempla trabajo bajo sistema 20x10 y el ingreso a planilla con beneficios legales. Ofrecemos movilidad, alimentación y hospedaje, participación de utilidades y oportunidades de desarrollo

Qualifications

• Colegiatura habilitada de ingeniería.
• Experiencia mínima de 3 años en el puesto.
• Experiencia de 5 años en el sector minero.
• Disponibilidad de trabajo bajo sistema 20x10.

Responsibilities

• Supervisar mantenimiento de equipos e instalaciones mineras.
• Gestionar la planificación de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Coordinar con áreas de operación y seguridad.

Education

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Mecánica-Electrónica

Ingeniería Industrial

Job description

¡Somos una importante empresa de servicios de infraestructura y minería! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Supervisor de Mantenimiento para Puno (1).

Requisitos

• Profesional COLEGIADO-HABILITADO de Ingeniería Mecánica, Mecánica-Eléctrica, Industrial y/o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en el puesto después de haber obtenido la colegiatura.
• Experiencia de 5 años en el sector minero en general.
• Disponibilidad de trabajo bajo sistema 20x10.

Beneficios

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley
• Movilidad, alimentación y hospedaje*
• Participación de utilidades
• Oportunidad de desarrollo profesional

“Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras políticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación por género según la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusión de la persona con discapacidad, según la Ley N° 29973, y no solicitamos ningún tipo de retribución o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección”.