Supervisor de Mantenimiento - Chincha

San Fernando - La buena Familia; Ica; Presencial; PEN 67.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bono anual por objetivos

EPS cubierto al 60%

Asignación por escolaridad

Aguinaldo

Convenios con universidades

Capacitación interna constante

Descripción de la vacante

San Fernando - La buena Familia busca un/a Supervisor(a) de Mantenimiento para coordinar y asegurar el desarrollo de iniciativas de planeamiento estratégico en la planta de Chincha.

El objetivo es garantizar la disponibilidad y operatividad de equipos mediante planeación de actividades predictivas, preventivas y correctivas para mantener rendimiento y seguridad.

Formación

• Requisitos mínimos: Ingeniería Mecánica, eléctrica o afines.
• Conocimientos de SAP a nivel básico (deseable).
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio (deseable).
• Manejo de Google Workspace a nivel intermedio (deseable).
• Experiencia mínima de 3 meses en funciones similares.
• Disponibilidad para laborar de Lunes a Sábado.
• Disponibilidad para laborar en Chincha.

Responsabilidades

• Inteligencia Comercial y Desarrollo de Mercado: analizar tendencias, comportamiento del mercado, clientes y competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
• Desarrollo Comercial y Gestión de Clientes: diseñar e implementar planes de crecimiento para clientes estratégicos y fortalecer relaciones.
• Gestión Transversal: coordinar con Planeamiento, Demanda y Producción para asegurar disponibilidad de productos y gestionar riesgos de abastecimiento.
• Liderazgo Comercial y Mejora Continua: guiar al equipo en recopilación y análisis de información comercial y mejorar procesos.
• Seguridad y Salud en el Trabajo: promover normas de seguridad y reportar condiciones inseguras.
• Calidad e Inocuidad: asegurar buenas prácticas de manufactura y cumplimiento de estándares.
• Mejora Continua: proponer acciones para optimizar procesos y eficacia del área.

Educación

Ingeniería Mecánica / Ingeniería Eléctrica o afines

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

En San Fernando, líder en el sector avícola y con una proyección ambiciosa hacia el futuro, estamos buscando un/a Supervisor(a) de Mantenimiento que tenga como objetivo coordinar y asegurar el desarrollo del proceso de planeamiento estratégico periódico, a través de la ejecución de las iniciativas, para garantizar que los objetivos estratégicos de la organización se alcancen a largo plazo.

Objetivo principal: Garantizar la disponibilidad y operatividad de los equipos con una adecuada planificación de actividades Predictivas, Preventivas y correctivas a fin de garantizar el buen estado y rendimiento de las máquinas y equipos de la planta.

¿QUÉ NECESITAS?

• Profesional de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o carreras de ingeniería afines.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio (deseable).
• Manejo de Google Workspace (G-Suite) a nivel intermedio (deseable).
• Conocimientos de SAP a nivel básico.
• Experiencia mínima de 3 meses realizando funciones similares.
• Disponibilidad para laborar de Lunes a Sábado.
• Disponibilidad para laborar en Chincha.

¿QUÉ HARÁS?

• Inteligencia Comercial y Desarrollo de Mercado: Analizar tendencias, comportamiento del mercado, clientes y competencia para identificar oportunidades de crecimiento y elaborar propuestas comerciales que impulsen la rentabilidad y el volumen de ventas. Generar reportes y recomendaciones para la toma de decisiones comerciales.
• Desarrollo Comercial y Gestión de Clientes: Diseñar e implementar planes de crecimiento para clientes estratégicos, participar en negociaciones y reuniones comerciales, desarrollar iniciativas comerciales y fortalecer relaciones de largo plazo que aseguren la fidelización y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Gestión Transversal: Coordinar con las áreas de Planeamiento, Demanda y Producción para asegurar la disponibilidad de productos, alinear la oferta con las necesidades del mercado, gestionar riesgos de abastecimiento y dar seguimiento a los acuerdos comerciales.
• Liderazgo Comercial y Mejora Continua: Guiar y capacitar al equipo en la recopilación y análisis de información comercial, estandarizar reportes, promover mejoras de procesos e impulsar proyectos orientados a la eficiencia comercial.
• Seguridad y Salud en el Trabajo: Cumplir y promover las normas de seguridad, identificando riesgos y reportando condiciones inseguras, con el fin de prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
• Calidad e Inocuidad: Aplicar las buenas prácticas de manufactura, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad, mantener el orden en el área de trabajo y reportar oportunamente cualquier desviación detectada.
• Mejora Continua: Participar activamente en iniciativas de mejora y proponer acciones que contribuyan a optimizar los procesos y la eficacia del área.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Bono anual por cumplimiento de objetivos.
• EPS cubierto al 60%.
• Asignación por escolaridad.
• Aguinaldo.
• Convenios con universidades.
• Capacitación interna constante.

¡Ven y únete a LA BUENA FAMILIA!

En San Fernando, evaluamos a nuestros candidatos y candidatas en función de sus conocimientos, habilidades y experiencia, asegurando un proceso de selección basado en mérito y equidad.

No discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, situación socioeconómica o cualquier otra característica personal.

Al postular a esta vacante, confirma que ha sido informado(a) sobre las condiciones para el tratamiento de tus datos personales, las cuales se detallan a continuación, y autorizas su uso conforme a lo establecido.

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Los datos personales solicitados son aquellos necesarios para evaluar su interés y perfil profesional para poder ocupar la posición laboral a la cual postula en San Fernando S.A. (en adelante, San Fernando). Los datos solicitados serán los siguientes:

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