Supervisor/A Pecuario - Pollos

San Fernando - La buena Familia; Chancay; Presencial; PEN 47.000 - 73.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

EPS cubierto 60%

Asignación por escolaridad y aguinaldo

Convenios con universidades

Capacitación interna constante

Descripción de la vacante

San Fernando - La buena Familia busca un Supervisor/a de Calidad Pecuario y Bienestar Animal para garantizar la calidad del pollo y la información operativa durante pre-saca y post-saca en las plantas del Norte Chico.

La posición implica supervisión en campo, análisis de datos productivos y coordinación con áreas internas y franquiciados para asegurar trazabilidad y mejora continua.

Formación

• Educación universitaria en Ingeniería Zootecnista, Medicina Veterinaria o carreras afines.
• Al menos 6 meses de experiencia en funciones similares.
• Conocimientos en estadística, calidad, gestión ambiental y SST deseables.

Responsabilidades

• Supervisar y verificar procesos de pre-saca en granjas.
• Programar distribución de personal para evaluaciones diarias.
• Verificar muestreos, registros de peso, uniformidad y calidad del pollo.
• Asegurar ingreso de información en los sistemas correspondientes.
• Elaborar reportes semanales de calidad del pollo, CV y peso por plantel.
• Identificar factores que impacten resultados y comunicar hallazgos.

Conocimientos

Análisis de información

Comunicación efectiva

Trabajo en campo

Coordinación interáreas

Educación

Ingeniería Zootecnista

Medicina Veterinaria

Carreras afines

Herramientas

OneDrive

Power BI

Avitrack

Descripción del empleo

En San Fernando, buscamos un Supervisor/a de Calidad Pecuario y Bienestar Animal en el Norte Chico que asegure el cumplimiento de los estándares de peso, uniformidad, calidad del pollo y procesos de pre-saca y post-saca en planteles, garantizando información confiable para la toma de decisiones de la operación. Supervisor de Calidad Pecuario ?Esta posición tendrá un rol clave en la supervisión en campo, análisis de información productiva, seguimiento de ayunos, validación de calidad y coordinación con áreas internas y franquiciados.

¿QUÉ NECESITAS?

• Educación universitaria completa en Ingeniería Zootecnista, Medicina Veterinaria o carreras afines.
• Mínimo 6 meses de experiencia realizando funciones similares.
• Deseable conocimiento en estadística, calidad, gestión ambiental y SST.
• Manejo básico de Office y G Suite.
• Experiencia o interés en procesos de calidad pecuaria, bienestar animal, producción avícola o trabajo en granja.
• Capacidad para analizar información, identificar desviaciones y comunicar hallazgos de manera oportuna.
• Perfil organizado, responsable, orientado al trabajo en campo y con capacidad para coordinar con distintas áreas.

¿QUÉ HARÁS?

• Supervisar y verificar los procesos de pre-saca en granjas.
• Programar la distribución del personal operativo para evaluaciones diarias.
• Verificar el cumplimiento de muestreos, registros de peso, uniformidad y calidad del pollo.
• Asegurar el ingreso oportuno, completo y confiable de información en los sistemas correspondientes.
• Elaborar reportes semanales de calidad del pollo, coeficiente de variación, uniformidad y peso por plantel.
• Identificar factores que impacten en los resultados y retroalimentar a Producción y áreas involucradas.
• Supervisar el cumplimiento de procedimientos de pesado pre-venta y seguimiento de ayunos.
• Validar el registro de información en herramientas como OneDrive, Power BI y Avitrack.
• Registrar y analizar incidentes durante el proceso de saca.
• Realizar trazabilidad del estatus sanitario y uniformidad de galpones.
• Revisar reportes comerciales y validar reconocimientos vinculados a peso y calidad.
• Coordinar capacitaciones sobre indicadores de calidad, evaluación de campo y ejecución de ayunos.
• Trabajar de manera articulada con franquiciados, Sanidad, Nutrición, Planeamiento, Planta de Alimentos, Incubación y otras áreas del negocio.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• EPS cubierto al 60%.
• Asignación por escolaridad y aguinaldo.
• Convenios con universidades.
• Capacitación interna constante.

En San Fernando, evaluamos a nuestros candidatos y candidatas en función de sus conocimientos, habilidades y experiencia, asegurando un proceso de selección basado en mérito y equidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, situación socioeconómica o cualquier otra característica personal.

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