Supervisor(a) de Recursos Humanos Chimbote

People and Resources; Chimbote; Presencial; PEN 45.000 - 73.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

People and Resources busca un Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar la gestión integral del área y contribuir a la formalización y profesionalización de procesos de gestión humana en nuestro grupo. Supervisarás el equipo de RR.HH.

y participarás en iniciativas de desarrollo organizacional. Funciones clave: reclutamiento, evaluación de desempeño, administración de personal y documentación laboral, capacitación y seguimiento de indicadores.

Formación

• Experiencia en liderazgo de RR.HH. y gestión de equipos
• Conocimiento de legislación laboral peruana, planillas y beneficios sociales
• Dominio de herramientas ofimáticas y procesos de RR.HH.

Responsabilidades

• Liderar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
• Implementar y gestionar el sistema de evaluación de desempeño.
• Supervisar la administración de personal y documentación laboral.
• Coordinar programas de capacitación y seguimiento de indicadores.
• Elaborar y actualizar organigramas, MOF y políticas internas.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Conocimientos

Herramientas ofimáticas

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

Importante grupo empresarial del sector salud busca incorporar un(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar la gestión integral del área y contribuir a la formalización y profesionalización de los procesos de gestión humana. La posición tendrá a cargo la supervisión del equipo de RR.HH. y participación activa en iniciativas de desarrollo organizacional.

Funciones principales

• Liderar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
• Implementar y gestionar el sistema de evaluación de desempeño.
• Supervisar la administración de personal y documentación laboral.
• Coordinar programas de capacitación y seguimiento de indicadores.
• Elaborar y actualizar organigramas, MOF y políticas internas.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Requisitos

• Profesional en Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Deseable Especialización en Gestión de Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares.
• Experiencia en empresas del sector salud (deseable).
• Conocimiento de legislación laboral peruana, planillas, beneficios sociales y gestión de indicadores.
• Dominio de herramientas ofimáticas.

Condiciones

• Lugar de trabajo: Chimbote.
• Modalidad: Presencial.
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.