Supervisor(A) de Prospección Educativa

CONFIDENCIAL; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 42.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla con beneficios de l

Desarrollo profesional y carrera

Excelente clima laboral e innovación

Descuentos y beneficios corporativos

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL busca un(a) Supervisor(a) de Prospección Educativa para liderar la gestión de promotores en campo y asegurar la aplicación de la metodología de prospección en colegios y sedes.

La posición requiere experiencia en coordinación de eventos, atención a clientes institucionales y manejo de Excel para reportes y análisis de datos; disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria según eventos. Ofrecemos planilla y oportunidades de desarrollo.

Formación

• Bachiller en Administración, Marketing, Comunicaciones o afines.
• Experiencia mínima de 3 años coordinando eventos y actividades externas.
• Experiencia en atención y relacionamiento con clientes institucionales o VIP.
• Experiencia liderando grandes equipos (más de 20 personas).
• Manejo y seguimiento de KPI comerciales u operativos.
• Conocimiento de Excel (intermedio/avanzado) y análisis de datos.

Responsabilidades

• Supervisar y acompañar la gestión diaria de los promotores en campo.
• Asegurar la correcta aplicación de la metodología de prospección.
• Detectar brechas y ejecutar planes de mejora por promotor y por sede.
• Coordinar la dotación de promotores según metas y estacionalidad.
• Seguimiento diario, semanal y mensual de KPI operativos y estratégicos.
• Asegurar el avance oportuno del plan de visitas a colegios.
• Elaboración de reportes de gestión y análisis para la jefatura.
• Proyección de resultados y alertas tempranas de desvíos.
• Gestionar vínculos con UGEL y Direcciones Regionales de Educación.
• Representar a la empresa ante clientes institucionales y corporativos.
• Gestionar aperturas recurrentes en colegios durante el año.
• Coordinar y supervisar eventos de prospección y presencia institucional.
• Supervisar la planificación de rutas y visitas.
• Controlar la ejecución de eventos y actividades.

Conocimientos

Event coordination

Client relationship management

Team leadership (20+ people)

KPI tracking

Travel flexibility

Educación

Bachiller en Administración/Marketing/Comunicaciones

Herramientas

Excel avanzado

CRM (Deseable)

Tablas dinámicas

Descripción del empleo

Importante empresa busca incorporar a su equipo de trabajo al mejor talento para ocupar la posición de Supervisor(a) de Prospección Educativa. A continuación, se presentan opciones de nombres sugeridos para la posición que reflejan el alcance de sus funciones y responsabilidades.

Perfil buscado:

• Bachiller en Administración, Marketing, Comunicaciones o afines.
• Experiencia mínima de 3 años coordinando eventos y actividades externas.
• Experiencia en atención y relacionamiento con clientes institucionales o VIP.
• Experiencia liderando grandes equipos (más de 20 personas).
• Manejo y seguimiento de KPI comerciales u operativos.
• Dominio de Excel intermedio/avanzado, tablas dinámicas y análisis de datos.
• Elaboración de reportes de gestión e indicadores.
• Deseable manejo de CRM.
• Disponibilidad para viajar al interior del país.
• Flexibilidad horaria según eventos.

Funciones del puesto:

• Supervisar y acompañar la gestión diaria de los promotores en campo.
• Asegurar la correcta aplicación de la metodología de prospección.
• Detectar brechas y ejecutar planes de mejora por promotor y por sede.
• Coordinar la dotación de promotores según metas y estacionalidad.
• Seguimiento diario, semanal y mensual de KPI operativos y estratégicos.
• Asegurar el avance oportuno del plan de visitas a colegios.
• Elaboración de reportes de gestión y análisis para la jefatura.
• Proyección de resultados y alertas tempranas de desvíos.
• Gestionar vínculos con UGEL y Direcciones Regionales de Educación.
• Representar a la empresa ante clientes institucionales y corporativos.
• Gestionar aperturas recurrentes en colegios durante el año.
• Coordinar y supervisar eventos de prospección y presencia institucional.
• Supervisar la correcta planificación de rutas y visitas.
• Controlar la ejecución de eventos y actividades.

Horario de trabajo:

Lunes a viernes de 08:30 a.m. a 06:30 p.m.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera.
• Excelente clima laboral y cultura de innovación.
• Descuentos y beneficios corporativos.