Software Solutions Development Manager

BBVA PERU; Perú; Presencial; PEN 60.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

BBVA PERU busca un profesional con experiencia en mejora de procesos para mapear y rediseñar el ciclo de desarrollo desde la concepción de la idea hasta su despliegue en producción, manteniendo la seguridad y calidad. Enfocado a optimizar la entrega de software y la eficiencia entre equipos.

Se valorará experiencia con IA aplicada al desarrollo de producto, automatización, CI/CD y pruebas automatizadas, así como capacidad analítica y visión de negocio para optimizar entregas y reducir tiempos

Formación

• Se requiere Bachiller o titulación universitaria en ingeniería de software o sistemas.
• Experiencia mínima de 5 años en mejora de procesos del ciclo de desarrollo de software.
• Conocimientos de automatización, despliegues continuos y pruebas automatizadas.
• Experiencia aplicando inteligencia artificial al desarrollo de productos.
• Conocimiento de productos financieros.

Responsabilidades

• Mapear y rediseñar procesos end-to-end desde la concepción hasta producción.
• Identificar desperdicios operativos y reducir tiempos de espera.
• Aplicar políticas de desarrollo continuo para disminuir fricción entre equipos.
• Evaluar madurez ágil y técnica de los equipos de desarrollo.
• Diseñar planes de upskilling para Product Owners, Scrum Masters y Líderes Técnicos.

Conocimientos

Mejora de procesos

Agile / Scrum

Trabajo en equipo

Análisis crítico

Educación

Ingeniería de software

Ingeniería de sistemas

Herramientas

Automatización

CI/CD

Pruebas automatizadas

Descripción del empleo

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes.

Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

Tipo de Contrato: Regular (Undefined)

¿Qué estamos buscando?

• Mapear y rediseñar el proceso de desarrollo desde la concepción de la idea de negocio hasta el despliegue en producción (end-to-end).
• Identificar y eliminar desperdicios operativos (aprobaciones redundantes, tiempos de espera entre áreas, retrabajo).
• Cuestionar e Implementar políticas de desarrollo continuo que reduzcan la fricción/dependencias en el ciclo de vida del software.
• Evaluar el nivel de madurez ágil y técnica de los equipos de desarrollo bajo una mirada de AI Transformation
• Diseñar e implementar planes de upskilling (capacitación) para roles clave como Product Owners, Scrum Masters y Líderes Técnicos, Otros
• Establecer mecanismos para proteger la estabilidad de las células de desarrollo, evitando la rotación interna desordenada.
• Definir el modelo de capacidad y predictibilidad de los equipos para que el negocio sepa con exactitud qué se puede entregar y cuándo.

Requisitos:

• Bachiller o titulado universitario de las carreras de ingeniería de software, ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, o afines.
• Estudios adicionales como Scrum Master, Metodologías Agile (valorado).
• Experiencia previa de 5 años en mejora de procesos en el ciclo de desarrollo de software.
• Experiencia implementando la mejora de procesos utilizando inteligencia artificial en el desarrollo del producto.
• Conocimiento de herramientas de automatización, despliegues continuos y pruebas automatizadas.
• Conocimiento de desarrollo de productos financieros.

Habilidades Blandas: Capacidad analítica y crítica, adaptabilidad, proactividad, trabajo en equipo, comunicación efectiva.

Banca responsable

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro. Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

Diversidad

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

Requisitos legales

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión. En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.