Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
WorleyParsons busca un líder para gestionar contratos en Lima, asegurando proyectos seguros y eficientes. Con al menos 25 años de experiencia, el candidato ideal tiene un título en ingeniería y una maestría en gerencia de proyectos.
Responsabilidades incluyen la gestión de costos, liderar la relación con el cliente y asegurar la calidad. Se requiere habilidades en Microsoft Project y ERP, y el trabajo favorece la autonomía y el emprendimiento.
Lidera la gestión del/los contratos asignados de manera multidisciplinaria asegurar que los proyectos se ejecuten de manera segura, eficiente y rentable, cumpliendo con las expectativas del cliente y los estándares de Worley.
Conocimientos Específicos: Gestión de Proyectos Brownfield y Greenfield de Infraestructura minera, de diferentes niveles de complejidad. Experiencia en proyectos EPCM, o diferentes etapas de un mismo proyecto es altamente valorada.
Mínimo 25 años de experiencia profesional relevante, y al menos 15 años desempeñándose en un rol similar (incluye Ingeniero de Jefe de Proyectos, Gerente de Proyectos, Ingeniero de Proyectos Sr.). Habilidades y Conocimientos en Gestión Empresarial y capacidad para trabajar en un entorno global con alto nivel de presión.
Grado de Ingeniero con registro activo en el Colegio de Ingenieros del Perú (#CIP). Maestría en Gerencia de Proyectos o algún campo relacionado.
Promueve de forma activa los comportamientos de nuestro valor LIFE y Políticas HSE.
Uso Intermedio de entorno Microsoft (Project, Word, PowerPoint, Excel) y ERP (Oracle, deseable).
Liderazgo, Alto grado de interacción a todo nivel, con Influencia Positiva sobre las personas. Se espera destacable nivel de comunicación oral y escrito. Habilidad para liderar, supervisar entrenamiento y planeamiento de su equipo. Capacidad para reconocer, prevenir y resolver conflictos.
Autonomía, Emprendimiento dentro del trabajo, capaz de trabajar en un entorno global.
Habilidades Gerenciales y Visión Estratégica con foco en el cliente.
Lima
Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil.