Manager II, Construction

Worley; Lima Metropolitana; On-site; PEN 200,000 - 320,000; Full time

Job summary

Worley Perú busca un líder de construcción para supervisar obras en terreno, garantizando seguridad, eficiencia y rentabilidad, y cumpliendo con las expectativas del cliente y los estándares de Worley. Inicialmente evaluará la constructibilidad en la factibilidad y luego se asignará a sitio.

Se requiere 15 años de experiencia en construcción, 5 en roles similares (Jefe de Obra/Residente), ingeniería y maestría en Gerencia de Proyectos; habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de riesgos.

Qualifications

• 15+ años de experiencia en construcción.
• 5+ años en roles similares (Jefe de Obra/Residente).
• Formación en Ingeniería y Maestría en Gerencia de Proyectos.

Responsibilities

• Presidir el Comité de Seguridad y gestionar riesgos en la obra.
• Proporcionar soporte técnico a ingeniería y gestión de la construcción.
• Gestión de cambios y aprobación de Órdenes de Cambio.
• Planificar y ejecutar planes de constructabilidad y PEP.
• Presentar informes de progreso y costeo al cliente y gerencia.

Skills

Liderazgo

Gestión de proyectos

HSE

Comunicación

Education

Ingeniería

Maestría en Gerencia de Proyectos

Tools

MS Project

Oracle ERP

Job description

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo:

Lidera la ejecución y supervisión de trabajos de construcción en terreno, de manera multidisciplinaria asegurando que las obras se ejecuten de manera segura, eficiente y rentable, cumpliendo con las expectativas del cliente y los estándares de Worley. Inicialmente revisará la constructibilidad del proyecto durante la etapa de factibilidad y posteriormente será asignado a sitio para la ejecución.

Principales Responsabilidades:

Preside el Comité de Seguridad de Worley en el Proyecto, siendo modelo de conducta en la prevención de riesgos, identificación de peligros, medidas correctivas en materia de seguridad, y la investigación diligente de accidentes de dentro de la obra.

Proporciona soporte técnico y asesoría para los equipos de ingeniería relacionados a la gestión de la construcción, análisis de interferencias, rigging plan, para garantizar la ejecución y finalización a tiempo dentro o por debajo del presupuesto y de acuerdo con las obligaciones contractuales.

Identificar la integración óptima del conocimiento y la experiencia de construcción en las operaciones de planificación, ingeniería, adquisición y campo, para lograr los objetivos generales del proyecto.

Planifica y define los objetivos del programa y diseña métodos para lograrlos; desarrolla un conocimiento profundo de los objetivos del cliente, los términos del contrato y las políticas corporativas.

Comucicar y presentar de manera eficaz propuestas e informes complejos a la alta gerencia.

Asegura una relación saludable con el cliente en sitio o terreno, generando espacios colaborativos en búsqueda del cumplimiento de los objetivos de cliente y el proyecto.

Dirige la elaboración de Planes de Constructabilidad, Planes de Ejecución de Proyectos (PEP).

Lidera, en terreno, el cumplimiento del Mapa de Procesos de Gestión de Proyectos de Worley en base a los alcances contractuales de Construcción.

Responsable de la gestión del cambio durante la etapa de construcción, asegurando el cumplimiento de los procesos de Worley y los establecidos en el contrato, para generar, registrar, aprobar y ejecutar Órdenes de Cambio y Trabajos Adicionales al alcance contractual.

Dirige la gestión eficiente de los recursos asignados directa e indirectamente al proyecto, en coordinación con las áreas de soporte y la oficina central de Worley Perú.

Desarrolla y presenta informes de Avance de Obra, Índices de Productividad, Análisis de Restricciones, Análisis de la Ruta Crítica, Look Ahead, Productividad y Costos, al Gerente de Proyectos Worley y el cliente; asegurando el flujo de una comunicación de calidad dentro del equipo de Construcción, el equipo de Ingeniería, los contratistas y el cliente.

En conjunto con el Gerente Ingeniería y Gerente de Proyectos, define el establecimiento de los objetivos y criterios de diseño y ejecución, productividad y meta del presupuesto; siendo el responsable operativo del gerenciamiento de la construcción y la supervisión de las obras en terreno.

Establece la estrategia y criterios de Aseguramiento y Control de Calidad en obra, siendo el responsable final de la correcta elaboración del Dossier de Calidad de Obra; y del Acápite de Construcción del TurnOver Packager (TOP).

Dirige el monitoreo los riesgos identificados en los talleres de riesgos en la etapa de construcción, y su impacto en las subsecuentes etapas para el precomisionamiento, comisionamiento y puesta en marcha

Lidera el cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Aseguramiento de Calidad de Worley, el Sistema HSE, Código de Ética y Gestión de Riesgos de Worley.

Gerencia el correcto entrenamiento y desempeño en las labores del equipo de profesionales asignados en terreno

Otras funciones inherentes al puesto

Software, procesos y herramientas:

• Conocimientos Específicos: Gestión de Proyectos de Construcción Brownfield y Greenfield de Infraestructura minera, de diferentes niveles de complejidad. Experiencia en la etapa CM de Proyectos EPCM.
• Experiencia Específica: Mínimo 15 años de experiencia profesional relevante, y al menos 5 años desempeñándose en un rol similar (incluye Ingeniero de Jefe de Obra, Residente de Obra). Habilidades y Conocimientos en Gestión Empresarial y capacidad para trabajar en un entorno global.
• Formación Académica, Acreditaciones, Entrenamiento: Título en Ingeniería. Maestría en Gerencia de Proyectos o algún campo relacionado.
• Habilidades HSE: Promueve de forma activa los comportamientos de nuestro valor LIFE y Políticas HSE.
• Habilidades TI: Uso Intermedio de entorno Microsoft (Project, Word, PowerPoint, Excel) y ERP (Oracle, deseable).
• Competencias Personales: Liderazgo, Alto grado de interacción a todo nivel, con Influencia Positiva sobre las personas. Se espera destacable nivel de comunicación oral y escrito. Habilidad para liderar, supervisar entrenamiento y planeamiento de su equipo. Capacidad para reconocer, prevenir y resolver conflictos.
• Otras Habilidades: Autonomía, Emprendimiento dentro del trabajo, capaz de trabajar en un entorno global.
• Habilidades Gerenciales y Visión Estratégica con foco en el cliente.

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.