Seelsorger:in für die Pfarre Raum Wels

Dioezese Linz; Osterreich; Hybrid; PEN 149,000 - 178,000; Part time

Job summary

Diözese Linz sucht Seelsorgeverantwortliche, die eine Hauptamtliche Ansprechperson in der Pfarrgemeinde übernehmen. Sie begleiten Ehrenamtliche, arbeiten in Seelsorgeteams und Gremien und gestalten Gottesdienste.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung für die Seelsorge, mehrjährige pastorale Berufserfahrung und eine hohe Belastbarkeit mit. Die Position umfasst auch Aufgaben in einer zweiten Pfarrgemeinde in der Pfarre Raum Wels.

Qualifications

• abgeschlossene Ausbildung für die Seelsorge (Theologiestudium, Abschluss am Seminar für kirchliche Berufe bzw. BPAÖ usw.)
• mehrjährige pastorale Berufserfahrung
• kommunikative Kompetenz
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
• Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution

Responsibilities

• Hauptamtliche Ansprechperson in der Pfarrgemeinde, vor allem für das Seelsorgeteam.
• Begleitung und Unterstützung von Ehrenamtlichen, Fachteams, des PGR sowie Projekt- und Arbeitsgruppen
• Mitgestaltung des liturgischen Lebens: Gestaltung und Leitung von Gottesdiensten und Gebetsformen sowie Begräbnissen
• Aufgaben in einer weiteren Pfarrgemeinde in der Pfarre Raum Wels
• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
• Weitere Aufgaben in der Pfarre nach Absprache und nach individuellen Fähigkeiten

Skills

kommunikative Kompetenz

Belastbarkeit

Selbständiges Arbeiten

Konfliktfähigkeit

Education

Theologiestudium

Abschluss am Seminar für kirchliche Berufe

Job description

Seelsorge in der Pfarrgemeinden Bad Schallerbach und Herz Jesu

Verstärken Sie unser Team ab 1. Februar 2027

Teilzeit oder Vollzeit: 18,75 - 37,5 WoStd. / 50 - 100 %

Dienstvorgesetzte Pastoralvorständin Mag.a Angelika Gumpenberger-Eckerstorfer | Bewerbungsfrist: 12. November 2026| Dienstort: Bad Schallerbach

Seelsorgeverantwortliche führen und verantworten pfarrgemeidliche Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Seelsorgeteam und weiteren Ehrenamtlichen und bringen die eigenen Charismen ein. Sie wirken vor allem für größere Pfarrgemeinden (mehr als 3000 Katholik:innen) begleiten Seelsorgeteams und Gruppen, sind Seelsorger: innen für einzelne Menschen, arbeiten in Gremien mit und gestalten liturgische Feiern. Im Sinne des „servant leadership“ üben sie ihre leitende Funktion mit Blick auf das Gesamte der pfarrlichen Pastoral aus und sorgen für einen guten Rahmen, sodass die Ehrenamtlichen motiviert und eigenverantwortlich ihre Aufgaben wahrnehmen können.

Ihre Aufgaben

• Hauptamtliche Ansprechperson in der Pfarrgemeinde, vor allem für das Seelsorgeteam.
• Begleitung und Unterstützung von Ehrenamtlichen, Fachteams, des PGR sowie Projekt- und Arbeitsgruppen
• Mitgestaltung des liturgischen Lebens: Gestaltung und Leitung von Gottesdiensten und Gebetsformen sowie Begräbnissen
• Aufgaben in einer weiteren Pfarrgemeinde in der Pfarre Raum Wels
• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
• Weitere Aufgaben in der Pfarre nach Absprache und nach individuellen Fähigkeiten

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung für die Seelsorge (Theologiestudium, Abschluss am Seminar für kirchliche Berufe bzw. BPAÖ usw.)
• mehrjährige pastorale Berufserfahrung
• kommunikative Kompetenz
• Kolfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
• Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution

Unser Angebot

Gehalt und Vertrag

min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung

Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Sind bei Dienstbeginn noch nicht alle erforderlichen Kompetenzen vorhanden, ist eine berufsbegleitende Qualifizierung für den Seelsorge-Beruf möglich. Die Anstellung erfolgt dann als Seelsorger:in in Ausbildung (mind. € 3.426,00 brutto mtl. (G6) bei 100 % Anstellung). Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.

Ihre Rückfragen richten Sie an:
Irmgard STERNBAUER
0676 8776 1209