Sales Manager:in

BrightFlare; Graz; Hybrid; PEN 128,000 - 153,000; Full time

Benefits offered by this job

4-Tage-Woche mit 36 Stunden

Flexibles Homeoffice

Essenszuschuss

Starker Teamzusammenhalt

Wachstumskultur

Job summary

BrightFlare sucht einen Sales Manager:in im Bereich OT-/IT-Security in Graz. Die Position ist hybrid und Vollzeit.

Du betreust potenzielle Kund:innen, führst Erstgespräche, identifizierst Bedarfe und begleitest Leads durch den Vertriebsprozess in enger Zusammenarbeit mit Partnernetzwerk und Technikteams. Du bringst Erfahrung im Vertrieb, starke Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude am Beziehungsaufbau mit.

Qualifications

• Pflicht/Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement.
• Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Cybersecurity, OT-Security.

Responsibilities

• Betreuung von Interessent:innen im Erstkontakt
• Durchführung/ Vorbereitung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
• Pflege von CRM-Daten und Datenqualität
• Erstellung von Reports und Nachverfolgung vertrieblicher Aktivitäten
• Abstimmung mit Partnernetzwerk zu Opportunities
• Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Abstimmung von Kundenanforderungen
• Teilnahme an Messen/Veranstaltungen zur Leadgenerierung

Skills

Beziehungsaufbau

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch (C2)

Englisch (B2)

Vertriebserfahrung

Kundenkontakt

Partnermanagement

CRM-Systeme

Reporting

Teamarbeit

Tools

CRM-Systeme

Reporting

Job description

Vollzeit

Graz / Hybrid

Als Sales Manager:in unterstützt du aktiv den Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten im Bereich Cybersecurity. Du bist eine wichtige Ansprechperson für potenzielle Kund:innen, führst Erstgespräche, erkennst Bedarfe und begleitest Interessent:innen strukturiert durch die Phasen unseres Sales-Prozesses. Dabei arbeitest du eng mit unserem Partnernetzwerk sowie mit internen technischen Teams zusammen und trägst dazu bei, neue Geschäftsmöglichkeiten nachhaltig zu entwickeln.

Veröffentlicht Am 24.08.2026

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im vertrieblichen Erstkontakt und in der laufenden Betreuung von Interessent:innen und Partnern. Du bist kommunikativ stark, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, Beziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln. Dein Fokus liegt primär auf OT-Security und ergänzend auf IT-Security. Daher ist Erfahrung oder starkes Interesse an diesem Umfeld von Vorteil. Du bewegst dich gerne an der Schnittstelle zwischen Kund:innen, Partnern und Technik und sorgst dafür, dass Anforderungen sauber aufgenommen und intern weitergetragen werden. Keine Sorge – die laufende Kaltakquise überlassen wir nicht allein dir. Mit unseren Leadakquise-Aktivitäten (intern und extern) schaffen wir die Grundlage dafür, dass du dich in deiner Rolle auf die entscheidenden Gespräche und Abschlüsse konzentrieren kannst.

Deine Aufgaben

• Betreuung von Interessent:innen und Kund:innen im Rahmen des Erstkontakts
• Durchführung und Vorbereitung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
• Strukturierte Pflege von CRM-Daten und Sicherstellung hoher Datenqualität
• Erstellung von Reportings und Nachverfolgung vertrieblicher Aktivitäten
• Enger Austausch mit unserem Partnernetzwerk und laufende Abstimmung zu Opportunities
• Zusammenarbeit mit internen technischen Teams zur Abstimmung von Kundenanforderungen
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Netzwerkpflege und Leadgenerierung

Was du mitbringen solltest

• Freude am direkten Kontakt mit Menschen und an der Beziehungspflege
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Strukturierte, verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Kundenkontakt oder Partnermanagement
• Vorerfahrung im Bereich Cybersecurity, insbesondere im OT-Security-Umfeld, von Vorteil
• Erfahrung mit CRM-Systemen, Reporting oder vertrieblichen Prozessen von Vorteil
• Sicheres Auftreten in Gesprächen mit Kund:innen und Partnern
• Freude an enger Zusammenarbeit mit internen technischen Teams
• Reisebereitschaft (sehr geringes Ausmaß) für Messen, Events und persönliche Termine

Wieso BrightFlare ein Top-Arbeitgeber ist?

• Vollzeit neu gedacht: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden bei vollem Gehalt
• Flexibles Homeoffice: möglich nach Teamabstimmung – persönlicher Austausch ist uns wichtig
• Essenszuschuss: 8 € pro Arbeitstag
• Starker Teamzusammenhalt: kurze Wege, ehrlicher Austausch, gegenseitiger Support
• Wachstumskultur: klare Ziele, viel Gestaltungsspielraum und der gemeinsame Wille, uns stetig weiterzuentwickeln

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt gemäß IT‑Kollektivvertrag für diese Position hin. Dieses beträgt 3.267 € brutto pro Monat (Einstiegsstufe/ Vollzeit). Zusätzlich bieten wir die ein attraktive Provisionsmodell. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Startdatum: ab sofort (September 2026)