Sales Manager Außendienst (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH; Osterreich; In loco; PEN 189.000 - 236.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Firmenwagen

Moderne Arbeitsausstattung

Homeoffice-Ausstattung

Descrizione del lavoro

ÖKI – Österreichische Kuvertindustrie sucht einen erfahrenen Sales Manager Außendienst zur Neukundengewinnung und Marktausbau im B2B-Vertrieb. Sie betreuen das Vertriebsgebiet von Wien, Niederösterreich, Oberösterreich, Burgenland sowie Steiermark und Kärnten und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.

Die Position bietet ein attraktives Gehaltspaket, Firmenwagen, moderne Ausstattung sowie viel Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten im klassischen Außendienst.

Competenze

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Außendienst, insbesondere Neukundengewinnung.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Kundenbeziehungen und Abschlüssen.
• Verhandlungsgeschick bei Preisen & Konditionen sowie eigenständige Arbeitsweise.

Mansioni

• Aktive Neukundengewinnung im B2B-Bereich von der Ansprache bis zum Abschluss.
• Kundenrückgewinnung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
• Bestandskundenentwicklung und Identifikation zusätzlicher Umsatzpotenziale.
• Preis- und Konditionsverhandlungen zur Erzielung attraktiver Abschlüsse.
• Marktbeobachtung und Erkennung neuer Vertriebschancen.

Conoscenze

Neukundengewinnung

Verhandlungsstärke

Abschlussorientierung

Kundenbeziehungen aufbauen

Preisverhandlungen

Kundenentwicklung

Reisebereitschaft

Eigeninitiative

Excel

CRM-Systeme

Strumenti

Excel

CRM-Systeme

MS Office

Descrizione del lavoro

Sales Manager Außendienst (m/w/d)

Neukundengewinnung & Marktausbau im B2B-Vertrieb

Unser Auftraggeber, die ÖKI – Österreichische Kuvertindustrie, ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in Hirm und Teil einer europaweit tätigen Unternehmensgruppe. Als Spezialist für Kuverts, Versandtaschen und Verpackungslösungen steht das Unternehmen für langjährige Erfahrung und umfassende Branchenkompetenz.

Nach einer umfassenden Neuaufstellung mit modernisierter Produktion, optimierten Strukturen und effizienteren Abläufen richtet das Unternehmen seinen Vertrieb konsequent auf Wachstum aus.

Ihre Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung: Eigenständige Akquisition neuer B2B-Kunden – von der ersten Kontaktaufnahme über die Beratung und Verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Kundenrückgewinnung: Gezielte Reaktivierung ehemaliger und inaktiver Kunden sowie nachhaltiger Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
• Bestandskundenentwicklung: Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation zusätzlicher Umsatz- und Geschäftspotenziale
• Preis- und Konditionsverhandlungen: Selbstständige Führung von Verhandlungen mit dem Ziel, wirtschaftlich attraktive Abschlüsse zu erzielen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Laufende Analyse des Marktumfelds und Erkennen neuer Vertriebschancen
• Vertriebsgebiet: Wien, Niederösterreich, Oberösterreich und Burgenland sowie ergänzend Steiermark und Kärnten

Ihr Profil

• Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im B2B-Außendienst, insbesondere in der aktiven Neukundengewinnung
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Kundenbeziehungen und im Abschluss von Verkaufsgeschäften
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Preise und Konditionen überzeugend durchzusetzen
• Hohe Abschlussorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Überzeugendes, professionelles Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit CRM-Systemen
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets und Führerschein der Klasse B

Von Vorteil: Erfahrung in der Kuvert-, Druck-, Papier- oder Verpackungsbranche, im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, im Umgang mit Ausschreibungen oder im Verkauf an Entscheidungsträger.

Wichtig: Auch erfolgreiche Vertriebsprofis aus anderen B2B-Branchen sind ausdrücklich willkommen!

Unser Angebot

• Attraktives Gehaltspaket: € 61.250 brutto jährlich bei 100 % Zielerreichung
• Sicheres Fixgehalt: € 49.000 brutto jährlich, entsprechend € 3.500 brutto monatlich (14-mal jährlich)
• Leistungsabhängiger Zielbonus: Zusätzlich bis zu € 12.250 brutto jährlich bei 100 % Zielerreichung
• Firmenfahrzeug: Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsausstattung: Laptop, Smartphone und Homeoffice-Ausstattung
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Freie Tourenplanung innerhalb des Vertriebsgebiets und viel Gestaltungsspielraum beim aktiven Marktausbau
• Direkte Entscheidungswege: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und schnelle Entscheidungen
• Regelmäßiger Austausch: Abstimmungen und Schulungen am Unternehmensstandort in Hirm
• Langfristige Perspektive: Unbefristete Vollzeitanstellung mit 38 Wochenstunden in einem traditionsreichen Familienunternehmen