Sales Manager

TD SYNNEX Co.; Lima Metropolitana; On-site; PEN 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Elective Benefits

Career Growth

Well-being

Job summary

TD SYNNEX busca un Sales Manager para liderar la ejecución de planes de ventas por región y garantizar el cumplimiento de objetivos. El candidato gestionará un equipo directo y coordinará con canales y vendors, priorizando el segmento Service Providers y la fidelización de clientes.

Se requiere mínimo 3 años en distribución, capacidad de análisis, negociación y desarrollo de promociones. Se valoran experiencia en cuentas globales y manejo de reglas globales.

Qualifications

• Experiencia en gestión de ventas y equipos.
• Habilidades de análisis de datos y toma de decisiones.
• Capacidad para negociar con clientes y vendors.

Responsibilities

• Elaborar y ejecutar planes anuales y trimestrales con Dirección de Ventas; presentar resultados.
• Asignar metas trimestrales por territorio y asegurar 100% de cumplimiento de Ventas, GP$ y GP%.
• Proveer a Ventas herramientas y reportes (slippage, utilización de crédito, reportes descendentes, nuevos clientes, leads).
• Desarrollar promociones y estrategias de motivación mensuales/trimestrales; coordinar con PM y vendors.
• Supervisar el desarrollo del equipo (3 personas): coaching, feedback trimestral, observaciones de servicio y reconocimiento.
• Fortalecer la comunicación interna con reuniones de ventas y con áreas de soporte.

Skills

Liderazgo

Ventas

Análisis

Negociación

Job description

Sales Manager Responsable de cumplir objetivos de ventas por región, definir e implementar estrategias de largo plazo y asegurar la ejecución oportuna de proyectos. Lidera un equipo directo, impulsa iniciativas estratégicas de la división, fomenta el trabajo transversal y mantiene relaciones sólidas con clientes y vendors, especialmente en el segmento Service Providers.

Responsabilidades clave

• Elaborar y ejecutar planes anuales y trimestrales con Dirección de Ventas; presentar resultados a nivel de equipo.
• Asignar metas trimestrales por territorio y asegurar 100% de cumplimiento de Ventas, GP$ y GP%.
• Proveer a Ventas herramientas y reportes (slippage, utilización de crédito, reportes descendentes, nuevos clientes, leads) y estandarizar su uso.
• Desarrollar promociones y estrategias de motivación mensuales/trimestrales; coordinar con PM y vendors.
• Supervisar el desarrollo del equipo (3 personas): coaching, feedback trimestral, observaciones de servicio y reconocimiento.
• Fortalecer la comunicación interna con reuniones de ventas y con áreas de soporte.
• Gestionar escalaciones de clientes hasta su resolución satisfactoria y mantener relaciones estratégicas con vendors.
• Asegurar prácticas consistentes de people management y acciones homogéneas entre regiones.
• Coordinar con cuentas/canales globales cuando aplique, incluyendo manejo de reglas y enmiendas globales.
• Impulsar proyectos estratégicos para el crecimiento de la división y promover el trabajo cross-corporativo.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en distribución.
• Preferente (no excluyente): experiencia atendiendo cuentas del mercado de Service Providers.
• Experiencia y/o exposición a cuentas o canales globales y manejo de reglas/enmiendas globales.
• Análisis/pensamiento crítico.

Perfil para manejar personal

• Uso intermedio de Microsoft Office y herramientas tecnológicas.
• Excelencia en servicio.
• Habilidades conversacionales/consultivas para tratar con clientes, con capacidad de manejar conversaciones difíciles.

Calificaciones generales

• 5–7 años de experiencia relevante en gestión de ventas.
• Habilidades de organización, negociación y gestión del tiempo; capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas complejos.
• Conocimiento práctico de sistemas/aplicaciones y criterio avanzado para la toma de decisiones.

At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.

What’s In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed.
• Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.

At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion.

At TD SYNNEX (NYSE: SNX), we’re proud to share an unwavering passion for bringing compelling technology products, services and solutions to the world. We’re an innovative partner that helps our customers maximize the value of IT investments, demonstrate business outcomes and unlock growth opportunities. With diverse backgrounds, expertise and experiences, our co-workers make us who we are. When we seek to understand one another and recognize the power of the individual, we demonstrate respect and dignity; we learn, evolve and unlock potential to achieve outstanding results for our customers and win together. This broad perspective is integral to our commitment to diversity, equity and inclusion.

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