S&OP Planning Manager Middle Americas

Amcor; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 202.000 - 302.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Amcor, líder en soluciones de packaging, busca un profesional para liderar el proceso S&OP de Middle Americas desde Lima. Se espera coordinar demanda, capacidad, inventarios y finanzas, trabajando con las áreas de Comercial, Operaciones y Finanzas para lograr un plan único y ejecutable.

El rol requiere 5–8 años en S&OP/IBP, visión estratégica y capacidad de influir en stakeholders senior; la posición es onsite en Lima.

Formación

• 5 a 8 años de experiencia en posiciones de S&OP, Supply Chain Planning, Demand Planning o IBP.
• Experiencia en la industria de empaques o sectores con dinámicas similares.
• Gestión integrada de demanda, capacidad, abastecimiento e inventarios, con exposición a múltiples plantas/ mercados.

Responsabilidades

• Liderar el proceso end-to-end de S&OP para Middle Americas y alinear demanda, capacidad y finanzas.
• Integrar perspectivas de Comercial, Operaciones, Supply Chain y Finanzas en un plan consensuado.
• Liderar revisiones ejecutivas y generar recomendaciones para riesgos, oportunidades y trade-offs.
• Asegurar accountability de decisiones y follow-through de S&OP.

Conocimientos

S&OP planning

Cross-functional leadership

Analytics

Strategic thinking

Herramientas

SAP ERP

Descripción del empleo

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S&OP Planning Manager Middle Americas

Location:

Lima, PE, 15823

Department: Supply Chain

Full-time or Part-time: Full-Time

Job Type: Employee

Shift: On site

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At Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet. More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. It’s our core value and integral to how we do business.

Beyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win – adapting quickly in an everchanging world – and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world-class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business.

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Propósito del Rol:

Liderar estratégicamente el proceso de Sales & Operations Planning (S&OP) de Middle Americas, actuando como integrador del negocio para asegurar la alineación entre estrategia comercial, demanda, capacidad, abastecimiento, inventarios y objetivos financieros de la región. Será un socio estratégico de Comercial, Operaciones, Finanzas y Supply Chain, desafiando supuestos y asegurando una visión única y consensuada del negocio. Trabajará en estrecha coordinación con el liderazgo de S&OE, asegurando una conexión efectiva entre las decisiones táctico-estratégicas de S&OP y la ejecución de corto plazo.

Responsabilidades principales:

Liderazgo estratégico de S&OP

• Liderar y evolucionar el proceso end-to-end de S&OP para Middle Americas, posicionándolo como uno de los principales mecanismos de gestión y toma de decisiones del negocio.
• Integrar las perspectivas de Comercial, Operaciones, Supply Chain y Finanzas en un único plan consensuado y factible.
• Liderar las revisiones ejecutivas de S&OP, asegurando que las discusiones estén enfocadas en decisiones, riesgos, oportunidades y trade-offs relevantes para el negocio.
• Desafiar supuestos y generar recomendaciones que permitan anticipar impactos sobre crecimiento, servicio, capacidad, costos e inventarios.
• Asegurar accountability sobre las decisiones y compromisos acordados durante el ciclo de S&OP

Planificación integrada del negocio

• Asegurar una visión integrada de demanda, supply, capacidad e inventarios, alineada con las prioridades estratégicas y financieras de MIDAS.
• Desafiar el plan consensuado de demanda y sus principales supuestos, identificando riesgos y oportunidades para el negocio.
• Anticipar desbalances estructurales entre demanda y capacidad y liderar la construcción de alternativas para su resolución.
• Asegurar que las decisiones comerciales y operativas sean evaluadas desde una perspectiva end-to-end, considerando impacto en servicio, rentabilidad, costos y capital de trabajo.

Capacidad, inventarios y decisiones estratégicas

• Liderar la visión de capacidad de mediano y largo plazo, utilizando RCCP y análisis de escenarios para anticipar restricciones y necesidades futuras.
• Liderar la definición de la estrategia y targets de inventario para MIDAS, balanceando servicio, riesgo y capital de trabajo.
• Evaluar escenarios de crecimiento, cambios de mix, restricciones operativas y alternativas de abastecimiento.
• Generar recomendaciones para decisiones relacionadas con capacidad, sourcing, inventarios, priorización de clientes/productos y asignación de recursos.

Integración S&OP / S&OE

• Asegurar una conexión robusta entre el horizonte táctico-estratégico de S&OP y la ejecución de corto plazo liderada desde S&OE.
• Establecer prioridades y supuestos claros que orienten la ejecución.
• Incorporar al S&OP tendencias, desviaciones y aprendizajes provenientes de S&OE que puedan tener impacto estructural.
• Asegurar que los problemas recurrentes de ejecución sean transformados en decisiones y acciones estructurales dentro del horizonte de S&OP.

Performance & Business Insights

• Definir y liderar el framework de performance de planificación de MIDAS, asegurando foco en indicadores que permitan anticipar riesgos y mejorar la calidad de las decisiones.
• Monitorear tendencias relacionadas con Forecast Accuracy / FVA, estabilidad del plan, capacidad, inventarios, disponibilidad y riesgos de supply.
• Evolucionar el análisis desde el seguimiento de KPIs hacia la generación de business insights, identificando causas estructurales, tendencias y oportunidades.
• Asegurar planes de acción y accountability frente a desviaciones relevantes.

Perfil requerido:

Experiencia

• 5 a 8 años de experiencia en posiciones de S&OP, Supply Chain Planning, Demand Planning, Supply Planning o Integrated Business Planning (IBP), con experiencia relevante liderando procesos de planificación y toma de decisiones de negocio.
• Experiencia preferentemente en la industria de empaques (packaging) o en sectores industriales con dinámicas similares, como plásticos, consumo masivo, químicos o manufactura.
• Experiencia en organizaciones de alta complejidad operacional, gestionando de manera integrada demanda, capacidad, abastecimiento e inventarios, idealmente con exposición a múltiples plantas, mercados y portafolios amplios de SKUs.
• Experiencia liderando RCCP y procesos cross-functional, con capacidad demostrada para influir en stakeholders senior y convertir análisis complejos en recomendaciones ejecutivas.

Conocimientos

• S&OP / Integrated Business Planning (IBP).
• Demand, Supply & Capacity Planning.
• RCCP y Scenario Planning.
• Inventory Strategy & Optimization.
• Business & Financial Planning.
• Performance Management & Analytics.
• SAP u otros sistemas ERP y herramientas avanzadas de planificación.

Competencias

• Pensamiento estratégico y visión end-to-end del negocio.
• Alta capacidad de influencia y liderazgo cross-functional.
• Capacidad para desafiar constructivamente y generar alineamiento entre stakeholders senior.
• Fuerte orientación analítica y capacidad para transformar datos en business insights y decisiones.
• Comunicación ejecutiva y capacidad de síntesis.
• Pensamiento crítico y capacidad para gestionar trade-offs complejos.
• Orientación a resultados y accountability.
• Liderazgo de transformación y gestión del cambio.
• Desarrollo de equipos y capacidades organizacionales.

Idiomas

• Inglés avanzado, requerido para interacción regional y global