Responsable de Atracción Del Talento - Huancayo / Pasco

Prosegur; Cerro de Pasco; Presencial; PEN 48.000 - 84.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Prosegur, compañía multinacional líder en seguridad, busca un Responsable de Atracción del Talento para sus sedes de Huancayo y Pasco. Serás responsable de ejecutar reclutamiento, captar candidatos y coordinar entrevistas para clientes en minas, garantizando el cumplimiento del perfil y de los filtros establecidos.

Se valorará experiencia en reclutamiento en seguridad o minería, disponibilidad para viajar dentro de Pasco y La Oroya, y manejo intermedio de Office.

Formación

• Experiencia de 3 años en reclutamiento y selección en seguridad, minería o proveedores para minas.
• Manejo de herramientas de reclutamiento y selección y fuentes de captación.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente y viajar entre Huancayo, Pasco y La Oroya.

Responsabilidades

• Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal de seguridad para minas.
• Captar candidatos por fuentes efectivas en Huancayo, Pasco y La Oroya.
• Coordinar entrevistas y seguimiento de candidatos y clientes internos.
• Validar documentación y perfiles conforme a filtros de la empresa y cliente.
• Elaborar reportes de avance y mantener actualizada la base de candidatos.

Conocimientos

Office intermedio

Educación

Técnico o bachiller en Psicología, Administración, Ing. Industrial y/o carreras afines

Descripción del empleo

Prosegur es una compañía multinacional, líder en seguridad con presencia en 34 países y con más de 160,000 empleados a nivel mundial, ofrecemos soluciones de seguridad globales e integrales, adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Actualmente ofrecemos servicios que abarcan distintos ámbitos de la seguridad: Vigilancia, Logística de Valores y Gestión de Efectivo, Tecnología y Alarmas. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un(a) Responsable de Atracción del Talento para neustra Sede de Huancayo y Pasco.

Serás responsable de:

• Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal de seguridad para nuestros clientes de Minas (Huancayo, Pasco, La Oroya)
• Asegurar la captación de candidatos por las diversas fuentes que sean efectivas en las zonas de trabajo (Huancayo, Pasco, La Oroya).
• Realiza trabajo de captación y entrevistas en las unidades y bases ubicadas en Huancayo, Pasco y La Oroya.
• Coordinar entrevistas, EMO y asegurar el seguimiento constante de los candidatos y cleintes internos durante las distintas etapas del proceso de selección.
• Gestionar en el control y validación de la documentación del personal ingresante, verificando el cumplimiento del perfil del puesto y de los filtros establecidos por la empresa y el cliente.
• Elaborar y brindar reportes de avance y cobertura de los procesos de selección asignados.
• Mantener actualizada la base de de gestión de candidatos y altas respectivas.
• Otras funciones inherentes al puesto y/o asignadas por el jefe inmediato.

¿Qué buscamos?

• Técnico o bachiller en Psicología, Administración, Ing. Industrial y/o carreras afines.
• Experiencia de 3 años en reclutamiento y selección en empresas de seguridad, industrias, unidades mineras o terceros que brindar servicios a minas.
• Vivir en Huancayo, Pasco, La Oroya (indispensable)
• Disponibilidad para trabajar y viajar a unidades en Pasco y la Oroya (indispensable)
• Manejo de Office a nivel Intermedio.
• Disponibilidad para realizar trabajo presencial.

¿Qué tipo de perfil soft esperamos?

Buscamos gente creativa, ágil, dinámica, comprometida con pensamiento crítico y con muchas ganas de crecer con nosotros.