Reclutador en Campo ? Campaña Retail Tai Loy

Tai Loy S. A.; Surquillo; On-site; PEN 17,000 - 26,000; Full time

Job summary

TAILOY es una empresa líder en distribución de útiles escolares, oficina y juguetería en Perú. Buscamos 10 Reclutadores(as) en campo para campaña, con energía, dinamismo y orientación a resultados, para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos y cubrir vacantes en tiendas a nivel retail.

Las funciones incluyen ejecutar procesos de reclutamiento masivo, publicar ofertas y realizar entrevistas, con disponibilidad inmediata para trabajar en campo y traslados a tiendas.

Qualifications

• Experiencia en reclutamiento masivo para retail y alto volumen.
• Gestión de múltiples vacantes y canales de captación.
• Conocimiento de filtros curriculares, entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Capacidad de trabajar en campañas y cumplir plazos con resultados.

Responsibilities

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para tiendas.
• Publicar ofertas en bolsas de trabajo y redes sociales.
• Realizar filtros curriculares, llamadas y entrevistas.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones con áreas solicitantes.
• Realizar seguimiento a candidatos en distintas etapas.
• Gestionar bases de datos de postulantes y mantener su información actualizada.

Skills

Reclutamiento masivo

Entrevistas de selección

Gestión de candidatos

Publicación de ofertas

Education

Técnico/a o Universitario en Psicología / Administración / RR.HH.

Tools

Bolsas de empleo

Canales digitales de reclutamiento

Job description

TAILOY, empresa líder en la distribución de útiles escolares, artículos de oficina, juguetería con mas de 60 años de participación en el mercado y continuo crecimiento. Nos encontramos en búsqueda en búsqueda de 10 Reclutadores(as) en campo por Campaña, con energía, dinamismo y orientación a resultados, para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos y contribuir a la cobertura de vacantes para nuestras tiendas a nivel retail. Si tienes experiencia en reclutamiento masivo y te gustan los retos de selección de alto volumen, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para posiciones multifuncional de tienda.
• Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo, redes sociales y otros canales de captación.
• Realizar filtros curriculares, llamadas telefónicas y entrevistas a candidatos.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones con las áreas solicitantes.
• Realizar seguimiento constante a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
• Gestionar bases de datos y mantener actualizada la información de los postulantes.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de cobertura de vacantes dentro de los plazos establecidos.

¿Qué buscamos?

• Egresado(a), bachiller o técnico(a) de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo, masivo, y de alto volumen retail.
• Manejo de bolsas laborales y canales digitales de reclutamiento.
• Capacidad para gestionar múltiples vacantes de manera simultánea.
• Organización, proactividad, comunicación efectiva y orientación a resultados.
• Disponibilidad inmediata para trabajar por campaña.
• Disponibilidad de traslados para trabajar en campo (Tiendas).

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa reconocida en el sector retail.
• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Oportunidad de contribuir a un importante proyecto de Atracción del Talento.
• Oportunidad de crecimiento profesional.

Si te apasiona conectar personas con oportunidades laborales y disfrutas de los desafíos del reclutamiento ¡queremos conocerte!