Recepcionista (Edificio Empresarial)

Swiss Capitals Group; San Isidro; Presencial; PEN 20.000 - 27.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro oncológico

Cuponeras de Tiempo Libre

Descuentos corporativos

Descripción de la vacante

Swiss Capitals Group en Lima, Peru, busca incorporar un profesional para atención a colaboradores y visitantes, garantizando una experiencia cordial y profesional desde el primer contacto en el lobby del edificio.

Se requiere carrera técnica o universitaria en Administración Hotelera o afines, experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, manejo de MS Office e inglés intermedio; se ofrece jornada completa, turno de lunes a viernes y beneficios legales.

Formación

• Carrera técnica o universitaria en Administración Hotelera o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, recepción, hotelería o coworking.
• Manejo de Microsoft Office a nivel usuario.
• Inglés intermedio (deseable).
• Enfoque al cliente, atención al detalle y gestión administrativa.

Responsabilidades

• Brindar una atención amable, eficiente y oportuna a colaboradores y visitantes.
• Coordinar con las áreas internas la atención de requerimientos de los clientes.
• Elaborar y difundir comunicados internos y el Swiss Tower Weekly.
• Mantener actualizado el registro y base de datos de clientes.
• Supervisar que el lobby y las áreas de recepción se mantengan en óptimas condiciones.
• Brindar apoyo en la organización y coordinación de eventos y activaciones dirigidas a los clientes del edificio.

Conocimientos

Atención al cliente

Proactividad

Gestión de documentos

Educación

Administración Hotelera

Herramientas

MS Office

Excel básico

Descripción del empleo

Somos un grupo empresarial peruano con 40 años de experiencia en facility services, arrendamiento, producción, agro exportación y desarrollo de proyectos.

¿Cuál será tu misión? Brindar una atención cálida, cordial y profesional a todos los colaboradores y visitantes que ingresan a nuestro edificio, garantizando una excelente experiencia desde el primer contacto y contribuyendo a mantener los estándares de hospitalidad que nos caracteriza.

Principales responsabilidades

• Brindar una atención amable, eficiente y oportuna a colaboradores y visitantes.
• Coordinar con las diferentes áreas internas la atención de requerimientos de los clientes.
• Elaborar y difundir comunicados internos y el Swiss Tower Weekly.
• Mantener actualizado el registro y base de datos de clientes.
• Supervisar que el lobby y las áreas de recepción se mantengan en óptimas condiciones.
• Brindar apoyo en la organización y coordinación de eventos y activaciones dirigidas a los clientes del edificio.

¿Qué buscamos de ti?

• Carrera técnica o universitaria concluida en Administración Hotelera o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares de atención al cliente, recepción, hotelería o coworking.
• Manejo de Microsoft Office a nivel usuario.
• Inglés intermedio (deseable).
• Enfoque al cliente, atención al detalle, gestión administrativa y proactividad.

¿Qué te ofrecemos?

• Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m.
• Trabajo 100% presencial en San Isidro (Av. Dos de Mayo)
• Planilla Regimen General con todos los beneficios de ley.
• Seguro oncológico cubierto al 100%.
• Cuponeras de Tiempo Libre para disfrutar de más días de descanso.
• Convenios Corporativos con grandes descuentos exclusivos.

Dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, al momento de postular, usted da conformidad de que la empresa use sus datos personales para fines exclusivos de postulación con Espárragos del Perú, donde el área de Talento y Transformación Cultural conservará la información.

De acuerdo a la Ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción de puesto. Así también nuestros procesos de reclutamiento y selección cumplen con la ley 28867 art. 323, a fin de fomentar una sociedad sin discriminación.

Nuestras convocatorias se alinean a la Ley 28983: Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a fin de brindar oportunidades equitativas sin discriminación en el ámbito laboral.