Asistente de Almacén

Swiss Capitals Group; Miraflores; On-site; PEN 20,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla Regimen General con todos los

Seguro oncológico cubierto al 100%

Cuponeras de Tiempo Libre

Convenios Corporativos con grandes

Job summary

Swiss Capitals Group, empresa peruana con 40 años de experiencia, busca un Asistente de Almacén y Control Patrimonial para fortalecer procesos de almacenamiento, inventario y gestión de activos.

Serás responsable de la recepción, registro y custodia de productos y activos, manteniendo inventarios actualizados y apoyando auditorías físicas. Se requiere experiencia y dominio de SAP Business One es deseable.

La posición es 100% presencial, con horario de lunes a viernes y beneficios de ley.

Qualifications

• Bachiller en Administración de Empresas, Logística o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en control de inventarios.
• Conocimiento de gestión de almacenes, inventarios y activos fijos.
• Manejo de Microsoft Office a nivel usuario.
• Conocimiento de SAP Business One (deseable).

Responsibilities

• Apoyar en la recepción, revisión y registro de productos según órdenes de compra.
• Mantener actualizado el inventario de bienes y activos y apoyar auditorías.
• Gestionar traslado, inventariado, embalaje y almacenamiento de activos y mercancías.
• Dar seguimiento a tickets y requerimientos mediante Jira.
• Monitorear el estado y uso de los activos para su conservación.

Skills

Microsoft Office

Education

Bachiller en Administración de Empresas, Logística o carreras afines

Tools

SAP Business One

Jira

Job description

Somos un grupo empresarial peruano con 40 años de experiencia en facility services, arrendamiento, producción, agro exportación y desarrollo de proyectos. Estamos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de Asistente de Almacén y Control Patrimonial.

¿Cuál será tu misión? Serás responsable de ejecutar y dar soporte en los procesos de almacenamiento, inventario y control patrimonial, asegurando la correcta recepción, custodia, registro, traslado y asignación de materiales y activos de la empresa.

Principales responsabilidades

• Apoyar en la recepción, revisión y registro de productos, verificando cantidades y condiciones según las órdenes de compra.
• Mantener actualizado el inventario de bienes y activos de la empresa y apoyar en auditorías físicas.
• Gestionar el traslado, inventariado, embalaje y almacenamiento de activos y mercancías según los requerimientos ingresados por las áreas.
• Dar seguimiento a los tickets y requerimientos gestionados mediante Jira.
• Monitorear el estado y uso de los activos, contribuyendo a su adecuada conservación y utilización.

¿Qué buscamos de ti?

• Bachiller en Administración de Empresas, Logística o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares con enfoque en control de inventarios.
• Conocimiento de gestión de almacenes, inventarios y activos fijos.
• Manejo de Microsoft Office a nivel usuario.
• Conocimiento de SAP Business One (deseable).

¿Qué te ofrecemos?

• Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m.
• Modalidad 100% presencial.
• Planilla Regimen General con todos los beneficios de ley.
• Seguro oncológico cubierto al 100%.
• Cuponeras de Tiempo Libre para disfrutar de más días de descanso.
• Convenios Corporativos con grandes descuentos exclusivos.

Dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, al momento de postular, usted da conformidad de que la empresa use sus datos personales para fines exclusivos de postulación con Swiss Capitals Group, donde el área de Talento y Cultura conservará la información.

De acuerdo a la Ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción de puesto. Así también nuestros procesos de reclutamiento y selección cumplen con la ley 28867 art. 323, a fin de fomentar una sociedad sin discriminación. Nuestras convocatorias se alinean a la Ley 28983: Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a fin de brindar oportunidades equitativas sin discriminación en el ámbito laboral.