Psicólogo Ocupacional

Marcobre; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 67.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Marcobre en Lima busca un Psicólogo Ocupacional para integrarse al equipo. Diseñará e implementará programas de bienestar y salud mental en el entorno laboral, buscando promover un clima sano y productivo.

El candidato ideal tendrá título en Psicología con especialización organizacional, experiencia en evaluaciones psicológicas y manejo de cambio. Trabajará de forma autónoma y colaborativa, aportando soluciones psicosociales y habilidades de comunicación.

Formación

• Título universitario en Psicología, con especialización en Psicología Organizacional o Laboral.
• Experiencia previa en roles similares.
• Conocimiento en herramientas de evaluación psicológica y metodologías de intervención organizacional.
• Sólidas habilidades analíticas y de resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar programas de bienestar y salud mental en el ámbito laboral.
• Realizar evaluaciones psicológicas y de desempeño.
• Asesorar en la gestión del cambio y desarrollo organizacional.
• Colaborar con áreas para fomentar un clima laboral positivo.
• Identificar y proponer soluciones a problemáticas psicosociales en el trabajo.

Conocimientos

Habilidades analíticas

Resolución de conflictos

Comunicación

Escucha activa

Trabajo en equipo

Educación

Título universitario en Psicología

Especialización en Psicología Organizacional o Laboral

Herramientas

Herramientas de evaluación psicológica

Metodologías de intervención organizacional

Descripción del empleo

Psicólogo Ocupacional

Resumen del Puesto

Estamos en la búsqueda de un Psicólogo Ocupacional para integrarse a nuestro equipo. El profesional ideal poseerá un profundo entendimiento de la dinámica organizacional y las necesidades del capital humano, con capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar programas de bienestar y salud mental en el ámbito laboral.
• Realizar evaluaciones psicológicas y de desempeño.
• Asesorar en la gestión del cambio y el desarrollo organizacional.
• Colaborar con diferentes áreas para fomentar un clima laboral positivo.
• Identificar y proponer soluciones a problemáticas psicosociales en el trabajo.

Requisitos

• Título universitario en Psicología, con especialización en Psicología Organizacional o Laboral.
• Experiencia previa en roles similares.
• Conocimiento en herramientas de evaluación psicológica y metodologías de intervención organizacional.
• Sólidas habilidades analíticas y de resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa.