Psicólogo(A) Ocupacional

KONSULT GROUP PERU S.A.C.; Trujillo; Presencial; PEN 56.000 - 89.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

KONSULT GROUP PERU S.A.C. busca un Psicólogo(a) Ocupacional para contribuir a la prevención de accidentes y al cuidado de la salud laboral. Gestionará factores humanos, comportamentales y psicosociales y trabajará en campañas de sensibilización.

El rol implica implementar SBC, capacitar a personal, analizar incidentes y generar indicadores, además de apoyar la reincorporación laboral desde la esfera psicológica ocupacional.

Formación

• Título en Psicología con colegiatura vigente.
• Al menos 2 años de experiencia en puestos similares.
• Diplomado o especialización en factores psicosociales.
• Cursos en Seguridad Basada en el Comportamiento.
• Curso de Evaluación de Riesgos Psicosociales (CENSOPAS).
• Conocimientos de Office y G Suite.
• Disponibilidad para desplazamientos según requerimiento.

Responsabilidades

• Implementar programas de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC).
• Capacitar a trabajadores y líderes en comportamiento seguro.
• Participar en el análisis de incidentes y accidentes desde el enfoque de factores humanos.
• Generar indicadores y reportes de comportamiento seguro.
• Evaluar y gestionar riesgos psicosociales.
• Analizar resultados y proponer acciones de intervención.
• Desarrollar campañas de sensibilización sobre salud mental, autocuidado y manejo de tensiones.
• Participar en procesos de reincorporación laboral desde el componente psicológico ocupacional.

Conocimientos

Psicología

Experiencia laboral

Factores psicosociales

Seguridad Basada en el Comportamiento

Educación

Licenciatura en Psicología

Colegiado y habilitado

Diplomado o especialización en factores psicosociales

Curso Evaluación de Riesgos Psicosociales (CENSOPAS)

Herramientas

Office

G Suite

Descripción del empleo

Psicólogo(a) Ocupacional

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) Ocupacional para contribuir a la prevención de accidentes y al cuidado de la salud laboral, gestionando factores humanos, comportamentales y psicosociales.

Principales funciones:

• Implementar programas de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC).
• Capacitar a trabajadores y líderes en comportamiento seguro.
• Participar en el análisis de incidentes y accidentes desde el enfoque de factores humanos.
• Generar indicadores y reportes de comportamiento seguro.
• Evaluar y gestionar riesgos psicosociales.
• Analizar resultados y proponer acciones de intervención.
• Desarrollar campañas de sensibilización sobre salud mental, autocuidado y manejo de tensiones.
• Participar en procesos de reincorporación laboral desde el componente psicológico ocupacional.

Requisitos:

• Profesional en Psicología, colegiado(a) y habilitado(a).
• Deseable mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Diplomado o especialización en factores psicosociales.
• Cursos en Seguridad Basada en el Comportamiento.
• Curso de Evaluación de Riesgos Psicosociales ? CENSOPAS.
• Office y G Suite básico.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos según requerimiento.

Condiciones:

Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m., según requerimiento de la unidad.