Promotor/a de Proyecto - Lima

Fundación Ayuda en Acción; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 13.392 - 22.320; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Posibilidad de crecimiento profesional

Oportunidad de trabajo en equipo

Descripción de la vacante

La Fundación Ayuda en Acción busca un profesional en Lima para implementar proyectos de educación y empleabilidad. Las responsabilidades incluyen planificar y seguir actividades formativas dirigidas a jóvenes y coordinar con instituciones educativas.

Se requiere experiencia mínima de 2 años en roles similares y conocimiento en herramientas de oficina. La incorporación es inmediata y el contrato es temporal por 7 meses, con un horario completo.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en roles vinculados a intervención comunitaria o gestión de proyectos sociales.
• Experiencia en coordinación con instituciones educativas o programas de inserción laboral.
• Manejo intermedio de herramientas informáticas.

Responsabilidades

• Apoyar en la planificación y seguimiento de las actividades del programa.
• Brindar soporte en actividades formativas dirigidas a jóvenes y adolescentes.
• Coordinar con instituciones educativas para la organización de actividades.

Conocimientos

Capacidad analítica y de planificación

Trabajo en equipo

Comunicación a todo nivel

Proactividad y orientación a resultados

Educación

Profesional técnico/a o universitario/a en Educación, Psicología, Trabajo Social o afines

Herramientas

Excel

Windows

PowerPoint

Word

Descripción del empleo

Objetivo de la posición:

Garantizar la implementación efectiva de los proyectos de educación y empleabilidad en el departamento de Lima, a través del soporte técnico y operativo en la ejecución de actividades formativas, el acompañamiento a beneficiarios/as según la línea técnica de intervención y la articulación con instituciones educativas, actores comunitarios y aliados estratégicos.

Principales responsabilidades:

• Apoyar en la planificación, implementación y seguimiento de las actividades del programa, en coordinación con el equipo técnico.
• Brindar soporte en actividades formativas dirigidas a jóvenes, mujeres y adolescentes en temas de empleabilidad, emprendimiento, ciudadanía económica y habilidades para la vida.
• Coordinar con CETPROs, Institutos, municipalidades, aliados y socios comunitarios para la convocatoria, organización y logística de actividades y eventos.
• Acompañar y realizar seguimiento formativo a los participantes luego de las sesiones, promoviendo el refuerzo de capacidades y el desarrollo de micro proyectos, planes de vida y otros documentos.
• Diseñar o adaptar materiales informativos, educativos y comunicacionales, de acuerdo con los lineamientos gráficos institucionales y donantes.
• Sistematizar y reportar avances mensuales de proyectos e intervenciones, incluyendo indicadores de logro, cobertura y resultados cualitativos.
• Participar activamente en la elaboración de diagnósticos de necesidades, mapeo de actores locales y sistematización de buenas prácticas de los proyectos en ejecución.
• Promover espacios participativos, seguros y equitativos para el desarrollo de las actividades con un enfoque de género y sostenibilidad.
• Otras funciones que le sean asignadas por el equipo del programa.

Requisitos:

Conocimientos y experiencia:

• Profesional técnico/a o universitario/a egresado/a de carreras como Educación, Psicología, Trabajo Social, Ciencias Sociales, Administración, Economía o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia demostrable en roles similares vinculados a intervención comunitaria, trabajo con jóvenes o gestión de proyectos sociales.
• Experiencia deseable en coordinación con instituciones educativas (como CETPROs) y/o programas de inserción laboral o emprendimiento juvenil.
• Conocimientos sobre formación técnico-productiva, empleabilidad, cultura emprendedora y competencias para la vida.
• Conocimiento y experiencia en ejecución de presupuestos.
• Familiaridad con procesos educativos inclusivos, metodologías activas y enfoque de género.
• Manejo intermedio de herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint, plataformas de trabajo colaborativo).

Idiomas:

• Deseable: Inglés - Intermedio

Movilidad Geográfica:

• Sí, a nivel Nacional

Otros requerimientos:

• Windows (Medio o Avanzado)
• Nivel intermedio de uso de herramientas informáticas: Windows avanzado, MS Office, uso de plataformas virtuales.

Habilidades y competencias:

• Capacidad analítica y de planificación programática para el logro de metas y objetivos, orientado al logro de resultados y manejo de indicadores de gestión.
• Trabajo en equipo, desarrollo de las personas y la resolución de conflictos en contextos dinámicos y cambiantes.
• Manejo de buenas relaciones con socios estratégicos y aliados locales.
• Comunicación a todo nivel.
• Proactividad, orientación a resultados y disposición para el aprendizaje continuo.
• Buenas relaciones interpersonales con actores comunitarios e institucionales.

Condiciones de la oferta:

• Incorporación: Inmediata
• Duración del contrato: Temporal (07 meses)
• Jornada: Completa (48hrs semanales)
• Horario: Lunes a Viernes
• Centro de Trabajo: Lima
• Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección:

• Certificado negativo de antecedentes penales, actualizado.
• Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado.
• Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado (en caso de que el puesto tenga contacto con menores).

Información de igualdad y protección:

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todos los candidatos, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria. En el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma, además Ayuda en Acción también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a este tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS.

La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidato/a se haya inscrito.

Adicionalmente será obligatorio presentar La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales de forma previa a la incorporación.