COORDINADOR(A) DIGITAL - ALTA DIRECCION - ATE

Evaluar; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 39.000 - 58.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla desde el primer día

Convenios educativos

Ambiente laboral grato

Oportunidad de crecimiento

Descripción de la vacante

Universidad César Vallejo busca un Coordinador Digital para Campus ATE, con formación en comunicaciones y experiencia en gestión del talento. Se requieren 2 años en roles similares, diplomado en Gestión del Talento Humano y manejo intermedio de Office.

Disponibilidad para 45 horas semanales y residencia cercana es valorada. El rol implica liderar estrategias de contenido, desarrollar la línea editorial y asegurar la coherencia de la presencia institucional en canales oficiales, supervisando

Formación

• Titulado en Comunicaciones; experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
• Diplomado o especialización en Gestión del Talento Humano.
• Manejo de Office, nivel intermedio.
• Disponibilidad para laborar 45 horas semanales.

Responsabilidades

• Ejecuta la estrategia de contenido digital vinculada a la figura institucional, asegurando coherencia con la identidad y objetivos de la universidad.
• Desarrolla la línea editorial, tono comunicacional, narrativa y territorios de contenido.
• Redactar y proponer mensajes clave, textos, copys, discursos breves y contenidos digitales.
• Vigilar y proponer que cada publicación mantenga enfoque de prestigio institucional y evite controversias.
• Supervisar la calidad editorial, coherencia y corrección de las piezas antes de su publicación.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Redacción de contenidos

Gestión de contenidos

Office

Educación

Título en Comunicaciones

Diplomado/ Especialización en Gestión del Talento Humano

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.

Solicitamos: 01 COORDINADOR(A) DIGITAL – Campus ATE.

¡Requisitos de la posición!

• Titulado en las carreras de Comunicaciones.
• Experiencia mínima de 02 años en posiciones similares.
• Contar con diplomado o especialización en Gestión del Talento Humano.
• Manejo de Office, nivel intermedio.
• De preferencia vivir por zonas aledañas.
• Disponibilidad para laborar 45 horas semanales.

¡Principales desafíos!

• Ejecuta la estrategia de contenido digital vinculada a la figura institucional, asegurando coherencia con la identidad, los objetivos de prestigio y los lineamientos de comunicación de la universidad.
• Desarrolla la línea editorial, tono comunicacional, narrativa principal y territorios de contenido asociados a la historia, filosofía y contribución institucional.
• Redactar y proponer mensajes clave, textos, copys, discursos breves, publicaciones, guiones, notas y contenidos digitales.
• Vigilar y proponer que cada publicación mantenga un enfoque de prestigio institucional, previniendo riesgos de interpretación, exposición mediática o controversia innecesaria.
• Supervisar la calidad editorial, consistencia del mensaje, corrección idiomática, pertinencia del tono y coherencia visual de las piezas digitales antes de su publicación o difusión.
• Dar seguimiento a que las actividades, reuniones, visitas, reconocimientos, intervenciones y cronogramas de contenido institucional tengan sentido estratégico y valor narrativo.
• Reportar de las actividades de recepción, alcance, interacción y percepción de los contenidos publicados, proponiendo ajustes editoriales y narrativos para mejorar su impacto y consistencia.
• Desarrollar actividades de storytelling, campañas de contenido, series editoriales y formatos digitales que fortalezcan la presencia de la Universidad en canales institucionales o autorizados.
• Dar seguimiento a los equipos audiovisuales, diseño y edición la producción de piezas gráficas, videos, reels, cápsulas, entrevistas, testimonios u otros en las actividades asignadas.
• Velar por la confidencialidad, prudencia y uso responsable de la información institucional preferida a comunicaciones.
• Cumplir otras funciones que le asigne el(la) Jefe(a) de Estrategia y Contenido, vinculadas con la naturaleza del puesto y dentro del ámbito de su competencia.

¡Beneficios UCV!

• Ingreso a planilla a partir del primer día
• Convenios educativos
• Grato ambiente laboral
• Oportunidad de crecimiento
• Convenios educativos

«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772»