Principal Process Engineer - Lima

Worley; Lima Metropolitana; Híbrido; PEN 204.220 - 306.331; Jornada completa

Descripción de la vacante

Worley busca un Ingeniero de Procesos con más de 15 años de experiencia en minería para liderar proyectos y desarrollo de ingeniería. El candidato ideal debe tener un sólido conocimiento en regulaciones y estándares industriales, así como habilidades en gestión de equipos y proyectos de gran envergadura.

La posición incluye la supervisión de entregables, la participación en propuestas técnicas y comerciales, y la responsabilidad de asegurar la calidad en cada etapa del proyecto.

Formación

• Mínimo 15 años de experiencia profesional relevante en el campo.
• Amplio conocimiento de regulaciones, códigos y normas de la industria.
• Experiencia en proyectos de minería subterránea con alto nivel técnico.

Responsabilidades

• Gestionar al equipo de disciplina y coordinar avances del proyecto.
• Supervisar personal y asegurar calidad en entregables.
• Desarrollar Ingeniería de Valor según criterios del proyecto.

Conocimientos

Procesos metalúrgicos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Gestión de riesgos

Educación

Ingeniero de Metalurgista o Ingeniero Químico

Maestría en Gerencia de Proyectos

Herramientas

Microsoft Outlook

Microsoft Excel

Software de procesos

Descripción del empleo

Objetivo

Responsable frente al DM de la disciplina Procesos y frente al PEM del proyecto de las labores comprometidas en los servicios en ejecución a su cargo.

Responsabilidades

• Puede gestionar al equipo de la disciplina asignado al proyecto desde el punto de vista técnico y del personal. Debe coordinar los planes, acuerdos técnicos contractuales, avances de la disciplina procesos, actividades e hitos de los proyectos, de acuerdo con las políticas, procedimientos, sistemas y requisitos establecidos y aprobados por Worley.
• Supervisa al personal asignado a su cargo en la disciplina de procesos con relación a su performance, inducciones, capacitaciones, control de vacaciones, renovación de contratos, así como solicitudes de nuevo personal sal Dm de Procesos egún las necesidades.
• Estima el esfuerzo requerido por su equipo (por perfil) para realizar los alcances del proyecto, controla las WH asignadas y las administra.
• Participa en propuestas técnico/comerciales comprendiendo el alcance y pudiendo estimar el esfuerzo necesario para cumplir con el desarrollo de un servicio determinado solicitado por el cliente.
• Desarrolla Ingeniería de Valor de acuerdo con los criterios del DM de Procesos, Gerente de Ingeniería y Gerente de Proyectos, dependiendo del alcance del proyecto y necesidades del cliente.
• Responsable de la calidad de los entregables de la disciplina procesos en el proyecto, del cumplimiento de los alcances, de garantizar un diseño sustentable y sostenible.
• Amplio conocimiento de las teorías, técnicas y prácticas avanzadas de los procesos metalúrgicos y químicos.
• Posee un amplio conocimiento de las regulaciones, códigos, normas de fabricación y prácticas estándar de la industria pertinentes para el control, desarrollo y aplicación de entregables de la disciplina procesos.
• Supervisar la disciplina en un proyecto medianos o varios pequeños.
• Conocimiento de software de procesos.
• Tiene experiencia en diferentes etapas de estudios de ingeniería (Perfil, Conceptual, Pre‑factibilidad, Factibilidad, Detalle); deseable en Precomisionamiento, Comisionamiento y Operación.
• Propone y cumple plazos eficientes y realistas para la producción de Estudios.
• Coordinación con el resto de disciplinas, clientes, vendors y contratistas de manera profesional y colaborativa, buscando el éxito del proyecto.
• Responsable del cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Aseguramiento de Calidad de Worley y el Sistema HSE en la producción de ingeniería asignada.
• Cumple y se asegura que el equipo en la disciplina de procesos cumpla con el cronograma, entregables y plazos establecidos para el desarrollo de los proyectos.

Requisitos

Conocimientos Específicos:

Ingeniería de Procesos, en procesamiento de minerales, con foco en metales base. Experiencia en procesamiento de otro tipo de metales es valorada. Puesto de alto nivel con conocimientos avanzados y una amplia experiencia especializada, que le permitirá dominar una o varias áreas más amplias de especialidad, producto y sistemas. También podrá liderar pequeños grupos en proyectos o equipos. Experiencia y conocimiento en las diferentes etapas de los estudios de ingeniería (Prefactibilidad, Factibilidad y Detalles).

Experiencia Específica:

Mínimo 15 años de experiencia profesional relevante, y al menos 8 años desempeñándose en un rol similar. Posee una sólida formación en procesos metalúrgicos y químicos y un profundo conocimiento de las regulaciones, códigos, estándares de fabricación y prácticas estándar de la industria. Haber participado en proyectos de minería subterránea. Manejo de la estimación de costos de proyectos y la redacción de propuestas. Capacitación en gestión de riesgos y calidad.

• Liderazgo de la disciplina procesos y trabajo en equipo en proyectos de ingeniería multidisciplinarios, con énfasis en etapa de Ingeniería de Detalle, Acompañamiento de Obra, Pre‑Comisionado y Comisionado.
• Haber participado en al menos dos proyectos EPCMs o EPC de más de 9 meses cada uno.
• Haber participado en Proyectos Mineros Open Pit y Under Ground.
• Experiencia en proyectos mineros de carácter interdisciplinario (interacción con otras disciplinas: Minería, Geología, Geotecnia, Mecánica, Civil, Piping, Electricidad, Instrumentación, Arquitectura, etc).
• Experiencia en proyectos de mineral de cobre, oro, plata, plomo, zinc, hierro y litio.
• Centrarse en la seguridad del diseño.
• Experiencia en preparación de estimación de capex y opex mina.
• Experiencia en preparación de informes técnicos: criterios de diseño, filosofía operativa, diagramación y esquemas generales, dimensionamiento de equipos mineros, informes técnicos, estimaciones de costos de inversión y operación.

Formación Académica, Acreditaciones, Entrenamiento:

Se requiere un título de Ingeniero de Metalurgista o Ingeniero Químico o Químico, con registro activo en el Colegio de Ingenieros del Perú (#CIP). Deseable, Maestría en Gerencia de Proyectos o algún campo relacionado. Capacitación en liderazgo y ejecución de proyectos. Estará autorizado por un organismo regulador local de ingeniería cuando lo exija la ley.

Habilidades HSE:

Promueve de forma activa los comportamientos de nuestro valor LIFE y Políticas HSE aplicables a la Disciplina. Asumir la gestión práctica y la implementación de todos los requisitos relevantes de HSE de la empresa. Impulsar resultados de ingeniería seguros y sostenibles a lo largo del ciclo de vida de los activos mediante la aplicación de SEAL. Ser un ejemplo de compromiso con el bienestar personal y un enfoque proactivo para la mejora continua del desempeño en materia de salud, seguridad y medio ambiente.

Habilidades TI:

Dominio de Microsoft Outlook, Word, Excel y Teams. Capacidad para navegar por páginas de intranet, realizar búsquedas y recuperar información. Capacidad para organizar información de diversas fuentes y conservarla según el formato y las políticas prescritas. Conocimiento de software de diseño, planificación y simulación de procesos. Deseable, dominio de Microsoft Access y PowerPoint. Capacidad para redactar correctamente en español. Dominio de herramientas especializadas de ingeniería o diseño, análisis y modelado, y métodos multidisciplinares centrados en datos. Nivel de Inglés Intermedio avanzado.

Competencias Personales: Interpersonal:

Establece relaciones comerciales adecuadas, constructivas y eficaces en toda la organización; emplea la diplomacia y el tacto; es accesible; se comunica con claridad, precisión y coherencia, tanto verbalmente como por escrito. Emplea los principios de la escucha activa y fomenta la retroalimentación de los demás.

Trabajo en equipo:

Disfruta trabajando en equipos pequeños y de alto nivel con alta visibilidad para las partes interesadas de alto nivel. Capaz de trabajar y comunicarse con múltiples equipos y partes interesadas, priorizando las cargas de trabajo y ayudando a otros miembros del equipo a alcanzar los objetivos del equipo.

Orientación a la acción:

Logra los resultados que se propone y los demás, cumple con los plazos, se esfuerza por alcanzar objetivos ambiciosos y demuestra entusiasmo, persistencia y tenacidad. Divide el trabajo en tareas ejecutables. Se responsabiliza del trabajo realizado y se asegura de que esté bien hecho a la primera.

Capacidad intelectual:

Se maneja con soltura con nuevos conceptos y la complejidad. Analiza los problemas con atención y profundidad, y comprende sus interdependencias. Puede extraer información e ideas de diversas fuentes y comprender la importancia de diversos factores.

Otras Habilidades:

Autonomía, Emprendimiento dentro del trabajo, capaz de trabajar en un entorno global y bajo presión.

Lugar: Lima, modalidad híbrida.