Prevencionista ssomac / Arequipa

Computrabajo

Arequipa

Presencial

PEN 18.000 - 22.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla completa desde el primer día
Sueldo S/1800 + beneficios de ley
Asignación familiar
Seguro de Salud
CTS y Gratificación

Descripción de la vacante

Limtek Servicios Integrales S.A., empresa del Grupo Tawa, busca cubrir 1 vacante para el puesto de Prevencionista SSOMAC en Arequipa. El perfil exige formación en seguridad, cursos IPERC y diplomado SST, y disponibilidad para viajar a distintas sedes.

Se ofrece ingreso a planilla desde el primer día, sueldo S/1800, beneficios de ley, asignación familiar y seguro de salud. Se valorará experiencia en plantas industriales y supervisión de trabajos de alto riesgo.

Formación

  • IPERC certificado requerido.
  • Disponibilidad para viajar a Arequipa y sedes de clientes.
  • Diplomado en SST >100 horas.
  • Experiencia en plantas industriales (6 meses a 1 año).
  • Supervisión en trabajos de alto riesgo (caliente, altura, izajes, espacio confinado, excavaciones).

Responsabilidades

  • Inspecciones en campo SSOMAC: identificar peligros y aplicar controles por sede de cliente.
  • Revisión de IPERC de unidades en provincias.
  • Elaboración de procedimientos, instructivos y guías de trabajo.
  • Realizar campañas de SST y inducción de seguridad a personal nuevo.
  • Capacitación SST específica a operarios y supervisores.
  • Investigación de accidentes in situ en coordinación SSOMAC.
  • Participar en evaluación de nuevos servicios y actividades en clientes críticos.
  • Presentar informes de SST según cronograma de inspecciones.

Conocimientos

IPERC certificado
Viajar
Supervisión de riesgos
Procedimientos SST

Educación

Bachiller en Ingeniería de Seguridad
Técnico prevencionista SST
Diplomado SST >100 h

Descripción del empleo

Limtek Servicios Integrales S.A. Empresa perteneciente al Grupo Tawa, líder en el rubro de Saneamiento Ambiental y Mantenimiento, requiere cubrir 1 vacante para el puesto de PREVENCIONISTA SSOMAC para nuestros clientes de AREQUIPA.

REQUISITOS:
  • Bachiller en carrera de ingeniería de seguridad/carreras afines o técnico titulado de prevencionista de riesgos o SST
  • Curso certificado referente a IPERC
  • Diplomado en Seguridad y salud en el trabajo (SST) mayor a 100 hrs.
  • Disponibilidad para viajar y movilizarse en los distintos distritos de Arequipa
  • Contar con experiencia en plantas industriales entre 6 meses a 1 año.
  • Supervisión en trabajos de alto riesgo (caliente, altura, izajes, espacio confinado, excavaciones).
FUNCIONES:
  • Inspecciones en campo SSOMAC (identificar peligros, riesgos e implementar controles por cada sede de cliente)
  • Revisión de IPERC de todas las unidades de provincias
  • Elaboración de procedimientos, instructivos, guías de trabajo.
  • Realizar campañas según programa de SST.
  • Inducción especifica de seguridad a personal nuevo (supervisores, técnicos, jardineros, choferes y operarios).
  • Capacitación especifica a necesidad para operarios, supervisores (no pac).
  • Investigación de accidentes in situ en coordinación de área SSOMAC.
  • Capacitación en SST según pac operarios según prioridad de necesidad y según unidad cliente.
  • Participación en evaluación de nuevos servicios y actividades (clientes críticos, plantas industriales, minas), trabajos críticos.
  • Presentación de informes de SST de inspecciones de viajes según cronograma de inspecciones a nivel provincias (zona sur)
BENEFICIOS:
  • Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo.
  • Sueldo S/1800 + todos los beneficios de ley.
  • Asignación familiar en caso tenga hijos menores de edad.
  • Todos los beneficios de ley régimen general
  • Seguro de Salud
  • CTS y Gratificación

De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente tales ajustes, o proponga otros alternativos, a fin de asegurar que todos participen del proceso de selección en igualdad de condiciones. Para ello, deberá presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntando una copia simple del certificado de discapacidad u otros documentos que estimen pertinentes.

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