Prevencionista de Riesgo / Part time

Computrabajo; Lima Metropolitana; On-site; PEN 17,000 - 27,000; Part time

Benefits offered by this job

Asignación familiar

Beneficios de ley

Job summary

Limtek Servicios Integrales S.A., empresa del Grupo Tawa y líder en saneamiento ambiental y mantenimiento, requiere cubrir 1 vacante para Prevencionista de Riesgo Part Time para dar servicios a uno de nuestros clientes.

Se solicita educación técnica en Seguridad y Salud Ocupacional, diplomado deseable, curso de Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente, experiencia de 3–6 meses y Excel intermedio. Sueldo de mercado + asignación familiar y beneficios de ley.

Qualifications

• Experiencia laboral: 3–6 meses en funciones similares.
• Dominio de Excel a nivel intermedio.
• Formación: Diplomado de Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable).
• Conocimiento de normas ISO 14001 / OHSAS 18001 (deseable).

Skills

Seguridad y SST

Excel intermedio

Education

Técnico SST

Curso SST conocido

Job description

Limtek Servicios Integrales S.A. Empresa perteneciente al Grupo Tawa, líder en el rubro de Saneamiento Ambiental y Mantenimiento, requiere cubrir 1 vacantes para el puesto de PREVENCIONISTA DE RIESGO PART TIME para dar servicios a uno de nuestros clientes.

REQUISITOS:

• Educación Técnico egresado, Seguridad y Salud Ocupacional y/o en carreras afines.
• Formación:
• Diplomado de Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable).
• Curso de Seguridad Ocupacional y medio ambiente
• Interpretación de la norma ISO 14001, OHSAS 18001. (deseable)
• Sistema Gestión de Calidad, Estándares de SST de Limtek.
• Experiencia Laboral : 3 A 6 mesesen funciones similares (certificada).
• Dominio de Microsoft Excel Nivel intermedio.

BENEFICIOS:

Ofrecemos:

• Sueldo de acuerdo al mercado + asignación familiar (en caso cuente con hijo menor de edad)
• Planilla con todos los beneficios de ley.
• "En esta empresa está prohibida la discriminación" Ley N° 28867

De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente tales ajustes, o proponga otros alternativos, a fin de asegurar que todos participen del proceso de selección en igualdad de condiciones. Para ello, deberá presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntando una copia simple del certificado de discapacidad u otros documentos que estimen pertinentes.