Practicante Profesional de Atracción de Talento

Indra Group; San Isidro; Híbrido; PEN 17.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla desde el día 1

Capacitación y desarrollo

Beneficios corporativos

Descripción de la vacante

Indra Group busca un PRACTICANTE PROFESIONAL DE ATRACCIÓN DE TALENTO para apoyar en publicaciones de vacantes, búsqueda activa y filtrado curricular. Participarás en entrevistas por competencias y coordinación de entrevistas con líderes técnicos y stakeholders.

La posición ofrece modalidad híbrida (CAMINO REAL, Lima) y beneficios corporativos, con planilla desde el día 1 y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Conocimientos de procesos de reclutamiento y selección.
• Conocimientos básicos de entrevistas por competencias.
• Uso de bolsas laborales y redes para buscar candidatos.
• Nivel intermedio de Excel, Word y PowerPoint.
• Deseable manejo de ATS o herramientas de seguimiento de candidatos.

Responsabilidades

• Publicar vacantes en portales de empleo.
• Realizar búsqueda activa de candidatos mediante diversas fuentes.
• Filtrar currículos y realizar entrevistas por teléfono.
• Apoyar con entrevistas por competencias.
• Contactar candidatos para validar disponibilidad y expectativas.
• Coordinar entrevistas entre candidatos y líderes técnicos o internos.
• Dar seguimiento a los procesos de selección y mantener informados a stakeholders.
• Registrar y actualizar la información en el ATS o base de datos.
• Elaborar reportes de avance e indicadores de reclutamiento.
• Apoyar en la gestión documental para ingreso de nuevos colaboradores.

Conocimientos

Reclutamiento

Entrevistas por competencias

Bolsas laborales

MS Office

ATS

Descripción del empleo

El futuro se construye con talento. Y en Indra Group, estamos en búsqueda del tuyo.

Estamos en la búsqueda de un PRACTICANTE PROFESIONAL DE ATRACCIÓN DE TALENTO.

Conocimientos Asociados o Requisitos

• Procesos de reclutamiento y selección.
• Técnicas básicas de entrevista por competencias.
• Manejo de bolsas laborales (LinkedIn, Computrabajo, Bumeran, Indeed u otras).
• Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) a nivel intermedio.
• Deseable manejo de ATS o herramientas de seguimiento de candidatos.

Funciones Del Puesto

• Apoyar en la publicación de vacantes en los diferentes portales de empleo.
• Realizar búsqueda activa (hunting) e identificación de candidatos mediante diversas fuentes de reclutamiento.
• Ejecutar el filtro curricular, telefónica de acuerdo con el perfil solicitado.
• Apoyar realizando entrevistas por competencias
• Contactar candidatos para validar disponibilidad, expectativas salariales y experiencia.
• Coordinar entrevistas entre candidatos y líderes técnicos o clientes internos.
• Dar seguimiento continuo a los procesos de selección, manteniendo informados a candidatos y stakeholders.
• Registrar y actualizar la información de los procesos en el ATS y/o base de datos del área.
• Elaborar reportes de avance e indicadores de reclutamiento.
• Apoyar en la gestión documental para el ingreso de nuevos colaboradores.
• Participar en iniciativas de employer branding, ferias laborales y programas de atracción de talento.
• Brindar soporte en proyectos de mejora continua relacionados con los procesos de selección

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

Planilla desde el día 1

Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.

Beneficios corporativos

Modalidad de trabajo: Híbrido (CAMINO REAL, Lima)

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.