Practicante Preprofesional De Derecho Laboral

Selekto Consultores Sac; Lima Metropolitana; Vor Ort; PEN 8.900 - 11.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Subvención económica

Seguro de salud como practicante

Zusammenfassung

Selekto Consultores SAC busca un practicante preprofesional de Derecho para apoyar en el área laboral, asesoría a empresas y revisión de documentación.

El programa ofrece formación en investigación normativa, redacción de documentos y seguimiento de procesos en un entorno profesional de un reconocido estudio.

Qualifikationen

• Estudiante de Derecho en quinto ciclo, con orientación laboral.
• Redacción clara y fluida, buena ortografía y argumentación.
• Conocimiento de inglés avanzado será evaluado.
• Organización y capacidad de seguimiento de tareas y proyectos.

Aufgaben

• Apoyar al área laboral en asesoría a empresas en derecho del trabajo.
• Coordinación con áreas internas para mantener el nivel de servicio.
• Investigar normas y jurisprudencia aplicable a casos laborales.
• Elaborar proyectos de contratos y documentos laborales.
• Apoyar en auditorías laborales y revisión de normativas.
• Atender consultas migratorias laborales y gestionar documentación.

Ausbildung

Estudiante de Derecho, quinto ciclo

Buena redacción y fluidez de palabra

Organización y seguimiento de eventos

Manejo de inglés avanzado

Tools

Office (Word, Excel, PowerPoint)

Jobbeschreibung

Nuestro cliente, un reconocido Estudio de Abogados, se encuentra en la búsqueda de un(a) practicante preprofesional de Derecho que se incorpore al área laboral, con el siguiente perfil:

OBJETIVO DE LA PRÁCTICA

El estudiante asistirá al área laboral en la asesoría a empresas en materia de derecho del trabajo, mediante la investigación normativa y jurisprudencial, la revisión de documentación laboral y la elaboración de proyectos de documentos legales, contribuyendo al desarrollo de sus conocimientos jurídicos y habilidades de análisis y redacción en un entorno profesional.

REQUISITOS

• Estudiante de Derecho, a partir del quinto ciclo de facultad, que haya cursado Derecho Laboral General y Especial.
• No se requiere experiencia previa; se valorará, mas no es excluyente, haber visto procedimientos migratorios, procesos laborales o auditorías.
• Buena redacción y fluidez de palabra.
• Manejo de Office a nivel intermedio (Word, Excel, PowerPoint).
• Conocimiento de inglés a nivel avanzado (se evaluará mediante prueba).
• Organización, control y seguimiento de eventos internos y externos.

FUNCIONES

• Apoyar principalmente al área laboral, y eventualmente a otras áreas del estudio según necesidad.
• Coordinación con áreas internas para el cumplimiento del nivel del servicio.
• Apoyar en la atención de consultas laborales de clientes mediante la búsqueda de normas legales, jurisprudencia y criterios administrativos aplicables.
• Realizar investigaciones jurídicas sobre materias de Derecho Laboral individual y colectivo, seguridad y salud en el trabajo y normativa laboral complementaria.
• Elaborar proyectos de contratos de trabajo, adendas, convenios y otros documentos laborales, conforme a las indicaciones y formatos del área.
• Apoyar en la elaboración de proyectos de cartas de imputación de cargos, comunicaciones disciplinarias y demás documentos vinculados con la gestión de medidas disciplinarias y el cese de trabajadores.
• Brindar apoyo en auditorías laborales preventivas y procesos de revisión de cumplimiento normativo, incluyendo la recopilación, organización y revisión de contratos de trabajo, planillas, boletas de pago, registros de asistencia, liquidaciones de beneficios sociales, documentación de seguridad y salud en el trabajo y demás información requerida.
• Apoyar en la atención de consultas y procedimientos migratorios vinculados con trabajadores extranjeros, incluyendo la revisión y organización de documentación, la identificación de requisitos aplicables y el seguimiento de trámites ante la Superintendencia Nacional de Migraciones y otras entidades competentes.
• Proyectar boletines e informes legales.
• Asistencia y coordinación en labores administrativas y legales.

CONDICIONES DE LA PRACTICA

• Relación Contractual Convenio de practicas preprofesionales, con una duración de 6 meses, renovable.
• Lugar de Trabajo: San Isidro.
• Horario 30 horas semanales, en coordinación con el horario de clases del practicante.
• Modalidad: Presencial.
• Subvención Económica
• Seguro de salud como practicante preprofesional.
• Capacitación e inducción inicial a cargo de abogados del área.