Practicante de Derecho (Relaciones Laborales)

CHAMBA TALENT S.A.C.; Magdalena del Mar; Hybrid; PEN 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad híbrida - Magdalena del Mar

Pagos quincenales

Línea de carrera

Job summary

CHAMBA TALENT S.A.C. en Lima convoca a un(a) Practicante de Relaciones Laborales para unirse al equipo de Legal, orientado a apoyar procesos disciplinarios y cumplimiento de políticas internas.

La posición busca egresados de Derecho, con inglés B1, para desarrollarse en el área de Relaciones Laborales bajo modalidad híbrida en Magdalena del Mar, con asistencia presencial 2 veces por semana.

Qualifications

• Egresado(a) de la carrera de Derecho.
• Inglés a nivel B1, tanto oral como escrito (indispensable).
• Interés por desarrollarse profesionalmente en Relaciones Laborales y Derecho Laboral.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Magdalena del Mar, de lunes a viernes 8 am a 6 pm, 2 veces por semana presencial.

Responsibilities

• Brindar soporte en la aplicación y cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo (RIT).
• Apoyar en la gestión de acciones disciplinarias frente a incidencias relacionadas con las políticas y procedimientos internos.
• Participar en reuniones de descargos con colaboradores y apoyar en la validación de la información correspondiente.
• Dar soporte en la documentación y seguimiento de los procesos disciplinarios.
• Apoyar en la auditoría y revisión de los procesos de acciones disciplinarias.
• Elaborar y actualizar reportes e indicadores relacionados con la gestión disciplinaria.
• Brindar soporte en capacitaciones a clientes internos sobre los flujos y procedimientos disciplinarios.
• Participar en otras actividades relacionadas al área de Relaciones Laborales.

Skills

Inglés B1

Education

Derecho

Job description

Importante empresa del sector Servicios de Apoyo de Negocios (BPO) se encuentra en búsqueda de un(a) Practicante de Relaciones Laborales para unirse a su equipo de Legal.

¿Cuál será tu reto?

Brindar soporte al área de Administración de Personal y Relaciones Laborales en la gestión de acciones disciplinarias, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y contribuyendo a una adecuada gestión de las relaciones laborales.

Principales funciones

• Brindar soporte en la aplicación y cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo (RIT).
• Apoyar en la gestión de acciones disciplinarias frente a incidencias relacionadas con las políticas y procedimientos internos.
• Participar en reuniones de descargos con colaboradores y apoyar en la validación de la información correspondiente.
• Dar soporte en la documentación y seguimiento de los procesos disciplinarios.
• Apoyar en la auditoría y revisión de los procesos de acciones disciplinarias.
• Elaborar y actualizar reportes e indicadores relacionados con la gestión disciplinaria.
• Brindar soporte en capacitaciones a clientes internos sobre los flujos y procedimientos disciplinarios.
• Participar en otras actividades relacionadas al área de Relaciones Laborales.

¿Qué buscamos?

• Egresado(a) de la carrera de Derecho.
• Inglés a nivel B1, tanto oral como escrito. (indispensable)
• Interés por desarrollarse profesionalmente en Relaciones Laborales y Derecho Laboral.
• Disponibilidad para trabajar bajo una modalidad híbrida en Magdalena del Mar de lunes a viernes de 8 am a 6 pm, 2 veces por semana asistencia presencial

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad: Híbrida ? Magdalena del Mar
• Pagos quincenales
• Línea de carrera